Dossier sur la fidélisation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   17/07/2008   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : «La fidelisation des salaries Sommaire Introduction Selon l'etude du cabinet de recrutement Robert Half, << pour une entreprise, savoir conserver ses talents ...»

Extrait du sommaire : «Problématique. Théories : Synthèse de documents. Méthodologie du projet . Choix du thème. Choix des types d'enquêtes. Choix des entreprises. Elaboration du questionnaire. Administration des enquêtes. Bilan. Bilan...»

La fidélisation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/04/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « Nous nous demanderons, dans ce dossier, pourquoi les entreprises fidelisent une premiere partie les enjeux de la fidelisation des salaries pour ensuite ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux de la fidélisation . La motivation : une nécessité vitale pour le salarié et pour l'entreprise . Lutter contre le baby-boom . Eviter le turn over . Les politiques menées pour la mise en place de la...»

Gestion des ressources humaines et fidélisation du personnel: l'exemple d'AXA France

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   05/03/2004   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « 3]http://www.cerclerh.com/editorial/fidelisation.asp [4 cci.fr/point_economique/218/ dossier.htm [5 vos outils de prédilection pour fidéliser vos salariés ? ...»

Extrait du sommaire : «Le concept de fidélisation. . Recrutement et fidélisation. . Qu'est-ce qui est normal?. . Les enjeux. . Les composantes de la fidélisation. . Etat des lieux. . Le contexte. . Un enjeu : le renouvellement et la transformation des...»

La fidélisation des ressources humaines, de Pascal Paillé

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   15/09/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « procédés », dossier, Strasbourg.cci.fr « La gestion individualisée des carrières progresse », ressources-web.com « La fidélisation des salariés reste ...»

Extrait du sommaire : «La fidélité du salarie. La fidélisation des ressources humaines : pourquoi ?. La satisfaction au travail. Fidélisation des ressources humaines et engagement des salariés. Engagement organisationnel et satisfaction au...»

La fidélisation des intérimaires

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   30/06/2009   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « Quand un candidat appelle, il nous est possible de mettre à jour son dossier. En terme de fidélisation des salariés, cela permet de mieux cibler quel ...»

Extrait du sommaire : «Contexte de l'étude . L'intérim . L'entreprise : Manpower. Agence spécialisée dans les arts graphiques et de l'informatique. L'environnement concurrentiel. Le processus de recrutement . Bien choisir ses moyens de recrutement . Le...»

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « de depart à la bonne conduite du dossier. notions de motivation et de fidelisation representent un Ainsi, pour motiver ses salaries, chaque entreprise doit ...»

Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»

Dossier de marketing stratégique: Sodexho

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Étude de cas   |   31/03/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « Innovation dans les services, | | | | fidelisation de ses clients et social | | | Social-demographique | | | | | Recompenser les | | | | salaries et les ...»

Extrait du sommaire : «Analyse de la situation présente. Analyse globale des différents DAS de l'entreprise . Sélection au sein d'un DAS d'une gamme de services et justification du choix. Analyse SWOT. Identification et évaluation de la stratégie...»

Stratégie de Fidélisation du Groupe Ikea

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Étude de cas   |   26/12/2007   |   fr   |   .doc   |   59 pages
Extrait du document : « Reperes par un numero de dossier qu'ils devaient donner en magasin, 20 à 25% des dans la mesure ou elle mele de nombreux elements clefs de la fidelisation. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du groupe IKEA. L'histoire : d'une idée simple à un concept révolutionnaire. L'organisation du groupe : une démarche atypique. L'engagement d'IKEA : une garantie pour les fournisseurs et les clients. IKEA en...»

Etude de cas : dossier système RH, chez KPMG (2004)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   17/02/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « la GRH des PME. Etude de cas : dossier systeme RH moment, la preoccupation de BGI est la fidelisation et la est une entreprise de moins de 50 salaries, qui sur ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. KPMG une multinationale. KPMG en France. Les clients de KPMG. La relation entre les différents niveaux hiérarchiques chez KPMG. Les ressources humaines chez KPMG. Le recrutement. La gestion des...»

Dans quelle mesure l'épanouissement personnel des salariés influe-t-il sur la performance RH (Ressources Humaines)?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   08/09/2008   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « Le recrutement est la priorite de toutes les entreprises interrogees, viennent juste derriere la fidelisation des salaries puis les plans de formation et la ...»

Extrait du sommaire : «L'épanouissement personnel et performance RH : contexte et définitions. Qu'entendons-nous par épanouissement personnel ?. Les entreprises et l'importance accordée à l'épanouissement des salariés. Qu'est-ce que la...»