Le livret d'accueil est-il un outil efficace pour l'intégration du nouveau salarié ? L'exemple de l'URSSAF du Calvados

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   06/07/2008   |   fr   |   .pdf   |   61 pages
Extrait du document : « | | ainsi sa fidelisation. d'elles, ainsi que sur l'integration de leurs nouveaux salaries : A. NXP apres son arrivee, on lui a remis un dossier intitule : les ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Présentation générale. La branche du Recouvrement. Profil de l'URSSAF du Calvados. Le Département Ressources Humaines. Analyse de l'entreprise. La théorie du recrutement et de l'intégration. Méthodologie du...»

Au fournil de Pipou: exportation de dérivés du pain en Suède

Marketing & marques   |   Marketing international   |   Étude de marché   |   20/12/2006   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « l'entreprise fonctionne sans trop de salariés. Croissance : Fidélisation des consommateurs et conquête de hors-média : * Envoyer un dossier de presse aux ...»

Extrait du sommaire : «L'environnement. Interne. Externe. L'offre: Fransk kuvertbröd. Mix produit. Mix prix. Mix distribution. Mix Communication. Le processus d'exportation. Aides et réglementations....»

La communication d'Air France

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Étude de cas   |   10/01/2007   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « de Fréquence Plus, le programme de fidélisation d'Air d'avoir une approche personnalisée de ses salariés. Le média permet de maintenir le dossier dans le ...»

Extrait du sommaire : «Communication institutionnelle. Air France s'engage à être une entreprise de qualité et à l'écoute de ses clients. Une image retravaillée. Ki Communication réalise airfrance-onair.com. Communication Commerciale. Air France place les clients au c'ur...»

Match : Leroy Merlin vs. Castorama

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   17/06/2008   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « collaborateurs contribuent tout autant à la fidelisation de la misant sur la formation de ses salaries et, de Une fois le dossier fini, Vincent devait faire ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des deux entreprises. Contexte général. Business. Comparaison des stratégies RH. Premières données. Organisation du travail et rôle du salarié. Emploi et recrutement. Rémunération, participation et compensation. Développement et...»

Recruter dans un secteur en pénurie de main-d'oeuvre : le BTP (Bâtiment et Travaux Publics), l'exemple de la SARL ELF

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   04/12/2009   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « Face à la penurie de salaries, les entreprises n apprentissage pour ELF est souvent la fidelisation du salarie recrutement, j'ai donc elabore un dossier d'aide ...»

Extrait du sommaire : «La présentation de l’entreprise et de son secteur d’activité. La présentation de l’entreprise. La présentation du secteur d’activité : le BTP. L’analyse du secteur du BTP. Les origines...»

Gestion des Ressources Humaines (chez MAAF)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « de direction fixent comme objectifs la fidelisation de la Ce sont donc 6 603 salaries et 573 agences fonds àl'assure, avant le reglement definitif du dossier. ...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise et son environnement. L'histoire de MAAF Assurances. Le marché de MAAF Assurances. La gestion des ressources humaines chez Maaf Assurances. La politique des ressources humaines. Le recrutement. Le management des ressources humaines et...»

La gestion de la diversité en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   18/12/2009   |   fr   |   .doc   |   90 pages
Extrait du document : « ou l'entreprise deposera son dossier et celui l'attachement et la fidelite des salaries àl'entreprise identifier: L'attachement et la fidelisation du personnel ...»

Extrait du sommaire : «Le concept de gestion de la diversité. Lumière sur des terminologies essentielles. Gérer quelle diversité. La nécessité d’une politique de diversité : une prise de conscience au-delà de...»

Le management de la relation client (CRM) et ses conséquences

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   01/05/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « a approcher et conserver les clients (fidelisation, relations à dans l'atteinte des objectifs des autres salaries de l de sorte qu'il traite son dossier et lui ...»

Extrait du sommaire : «La mise en 'uvre d'un CRM. Les différentes étapes. Éléments à prendre en compte pour la mise en 'uvre du CRM. Impact du CRM sur l'organisation. Impact dans la structure interne. mpact dans les relations externes. Les difficultés...»

La gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   24/03/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « important de mettre en place des mecanismes de fidelisation. demontrer mon utilite aux yeux des salaries : je viens cadres pour les informer de dossier RH, la ...»

Extrait du sommaire : «Historique de la gestion des ressources humaines. L'école classique. L'école des relations humaines. L'école moderne. La Gestion des ressources humaines. Définition. Objectifs de la GRH. Dimensions des RH dans l'entreprise. Quels sont les facteurs...»

La gestion des ressources humaines au Maroc

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   20/02/2010   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « important de mettre en place des mecanismes de fidelisation. demontrer mon utilite aux yeux des salaries : je viens cadres pour les informer de dossier RH, la ...»

Extrait du sommaire : «Historique de la gestion des ressources humaines. L’école classique. L’école des relations humaines. L’école moderne. La Gestion des ressources humaines. Définition. Objectifs de la GRH. Dimensions des...»