Dossier : les délocalisations

Exposé Économie & marchés Économie générale

Date de publication :

04/01/2007

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

20 pages

Niveau :

expert

Consulté :

78 fois

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Sommaire :

Sommaire

Un phénomène difficile à saisir, mais clairement lie au processus de mondialisation croissante économies
1. Une notion difficile à saisir
2. Les approches théoriques du phénomène des délocalisations
3. Comment évaluer l'ampleur du phénomène ?
4. Les régions de délocalisations
5. Les stratégies adoptées
Facteurs et enjeux des délocalisations
1. Un facteur fondamental : le coût du travail
2. Une qualification accrue dans les pays en voie de développement
3. Des mesures étatiques incitatives
4. La diminution des coûts de transport
5. La législation du travail
6. Mais ce raisonnement a ses limites
Les effets des délocalisations : un débat difficile à trancher
1. Dumping social et risque de dislocation des structures sociales
2. Les réactions face aux délocalisations
3. Le phénomène des délocalisations est loin de ne présenter que des effets négatifs
Etude de deux cas concrets de délocalisation
1. La firme américaine Nike
2. Le cas du constructeur automobile français Renault

Résumé :

L'insertion des pays en voie de développement dans le commerce international est au centre d'âpres débats et d'une inquiétude dans les pays développés. Il est loin le temps où la division internationale du travail mettait les pays du Nord à l'abri de la concurrence. D'après l'article de Thierry Brun et Julien Vladrin, le mot « délocalisation » fait frémir tous les travailleurs : il signifie fermetures d'usines et licenciements, ou au mieux, chantage à la suppression des avantages sociaux. Pourtant, nombre d'experts et d'économistes nous affirment, statistiques à l'appui, qu'il s'agit d'un phénomène marginal, aux effets limités sur l'activité industrielle et donc sur l'emploi. En réalité, tout est affaire d'interprétation.
L'essor des délocalisations se situe dès le début des années 80. Aujourd'hui, de nombreuses entreprises françaises font produire des vêtements, des chaussures, des bagages dans les pays où le coût de la main d'oeuvre est sans commune mesure avec celui des pays d'Europe. Les transferts de technologie, les flux d'investissements directs à l'étranger et singulièrement les délocalisations tiennent de plus en plus lieu de boucs émissaires pour expliquer un chômage croissant.
Ainsi, l'évocation d'une concurrence déloyale, d'un « dumping social » se généralise-t-elle dans les opinions publiques, oubliant que le commerce extérieur de la France avec de nombreux pays du sud-est asiatique est excédentaire.
Cette impression défavorable est encore accrue par deux évolutions majeures ; d'une part, l'entrée en scène de ces véritables mastodontes démographiques que sont l'Inde et la Chine, celle-ci, en particulier faisant office de véritable Eldorado des délocalisations futures avec ses taux de croissance de 10% actuels, et d'autre part, aux portes mêmes de l'Union Européenne, une Europe de l'Est qui a bien l'intention de faire valoir ses niveaux de salaire particulièrement bas. On le voit, les raisons de l'inquiétude ne manquent pas. Une prise de conscience se fait néanmoins, comme le montre en France le rapport Arthuis de 1993, et il nous faut prendre la mesure de ce phénomène.
A cela, l'ampleur du chômage dans les pays industrialisés confrontés à la concurrence des pays en développement à bas salaires a mis en lumière le phénomène des délocalisations industrielles et tertiaires.
Quels sont les enjeux de ce phénomène ?
Nous montrerons dans une première partie que les délocalisations sont un phénomène difficile à saisir, mais clairement lié à la mondialisation croissante des économies puis dans une seconde partie, nous verrons les facteurs et enjeux de la délocalisation enfin, dans une troisième partie, nous étudierons les effets des délocalisations, un débat difficile à trancher.

Mots clés: exposé, économie, délocalisations, FMN, Chine, pays de l'Est, emploi, OMC, pays développés, IDE, marché, rationalisation, coût du travail, économie d'échelle, taille critique, salarié, législation, dumping social