Chambre sociale de la Cour de cassation, 3 juin 2009 - les participants à l'émission "L'île de la Tentation" ont-ils le statut de salarié ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   23/10/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Le concept de « l'île de la Tentation » est simple : quatre couples participent à une émission de téléréalité en suivant un acte intitulé « règlement participants ». Cette émission consiste à tester les sentiments amoureux des participants lors d'un...»

Extrait du sommaire : «Une requalification opérée par le juge. Une simple application de la jurisprudence  . Les conséquences de la requalification. Les critères d'existence d'un contrat de travail . Un critère décisif nettement...»

Rapport de stage: Découverte d'un cabinet d'avocat pluridisciplinaire, droit des sociétés-droit social

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Rapport de stage   |   30/03/2007   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : «Un ticket de bus, un contrat de téléphonie mobile, un travail saisonnierautant d'actes de l'ordinaire qui peuvent paraître anodins mais qui sont pourtant régis par une discipline du droit. En effet, le Droit, quelque soit la forme qu'il revêt ou...»

Extrait du sommaire : «Description de la scm actiav. Définition de la `SCM´. Fonctionnement du cabinet. Description des taches effectuées au sein de la scm actiav. Les différents supports utilisés . Les dossiers...»

A la recherche d'une conciliation entre vie privée et vie professionnelle

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   11/01/2006   |   fr   |   .doc   |   66 pages
Extrait du document : «Dans un contexte de dépassement personnel, de stress, ce mémoire tente de trouver des solutions à une question d'actualité : la conciliation vie privée et professionnelle. Les entreprises prennent de plus en plus en compte la vie privée de ses...»

Extrait du sommaire : «Des aménagements constants visant à dépasser la confrontation traditionnelle vie privée / vie professionnelle. L'entreprise, une communauté de vie à part entière. Le dépassement du carcan géographique du...»

Exemple de contrat de vendeur à domicile indépendant

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Contrat type   |   25/08/2009   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «De plus en plus de sociétés utilisent pour leur force de vente le statut de Vendeur à Domicile Indépendant pour commercialiser auprès des particuliers leurs produits ou services, et ce quel qu'en soit le domaine. Souple et très simple d'usage, le...»

Extrait du sommaire : «Mandat de distribution . Conditions d'exécution du mandat . Prix des produits ou services . Remise des contrats et supports de communications et/ou de publicité . Commissionnement . Frais liés à l'accomplissement du mandat de...»

Insertion des travailleurs handicapés dans le monde du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   01/04/2003   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : «Etymologiquement, le terme handicap vient de l'anglais « hand in cap » : la main dans le chapeau, pratique hippique destinée à égaliser les chances des concurrents. Cette notion a été progressivement étendue à d'autres sports puis plus généralement...»

Extrait du sommaire : «Les lois. Lois de 1916 à 1957 : l'insertion des militaires et des mutilés de guerre vers une insertion active. La loi du 30 Juin 1975 : l'orientation et l'emploi comme obligation nationale. Les lois depuis 1987. Les associations et leurs...»

L'article L1 du nouveau Code du travail - le dialogue social

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire de texte   |   04/05/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «La première partie du Code du travail consacrée aux « Relations individuelles du travail » s'ouvre, presque solennellement, sur un Chapitre préliminaire intitulé « dialogue social ». Il s'agit là d'une innovation introduite peu avant l'entrée en...»

Extrait du sommaire : «Le principe d'une procédure de concertation obligatoire: une innovation en droit du travail. Un large champ d'application de la procédure de concertation. Grande diversité des acteurs participant à la concertation. Les limites...»

Droit de la formation professionnelle : les sujets de débats actuels (2009)

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   13/03/2009   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : «A la différence de certains de nos voisins européens, la France n'est pas un pays en avance en matière de droit de la formation professionnelle. Ce n'est pas pour autant que des améliorations n'ont pas été requises dans ce domaine tant au niveau...»

Extrait du sommaire : «Les accords nationaux interprofessionnels de septembre et décembre 2003 et la loi de 2004. Les deux ANI de septembre et décembre 2003. La loi du 4 mai 2004 dans son volet formation professionnelle : un projet de société...»

Les métamorphoses de la représentativité syndicale suite à la loi du 20 août 2008

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   07/10/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «La faible légitimité des représentants des salariés est souvent citée comme une des causes de la fragilité du dialogue social. Elle est alors attribuée d'une part à la faiblesse du taux de syndicalisation qui atteignant avec difficultés la barre des...»

Extrait du sommaire : «La métamorphose de la représentativité démontrée. Les critères repris par la loi de 2008. Les critères introduits par la loi de 2008. La métamorphose de la représentativité présumée. La...»

Les réponses du droit du travail aux problèmes de l'emploi

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «L'emploi constitue depuis 20 ans la préoccupation majeure des Français ; cette préoccupation a un nom : le chômage. La France, comme la majeure partie des pays occidentaux de même niveau économique et social, s'est enfoncée dans un chômage...»

Extrait du sommaire : «L'emploi et ses problèmes. Le chômage. L'accès à l'emploi : un contexte implacable . La mondialisation de l'économie. Les rigidités et la complexité de la création d'emplois dans les économies...»

Le contrat de travail de droit commun est-il moins flexible que les contrats de travail atypiques ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   19/07/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Face à la multitude de choix possibles en terme de contrat de travail, le choix s'avère difficile pour les entreprises qui recherchent de plus en plus la flexibilité pour leur gestion du personnel. Le contrat de travail est une convention par...»

Extrait du sommaire : «Le CDI : un contrat très procédural, mais néanmoins flexible. L'élaboration du contrat. Les conditions de travail : durée, aménagement et rémunération. Le licenciement et la modification du contrat. Les...»

Les contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) : mode d'insertion privilégié des jeunes dans l'entreprise ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   06/03/2007   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : «L'emploi des jeunes est aujourd'hui l'une des enjeux majeurs du modèle social français. A ce titre, la formation en alternance constitue un des axes prioritaires du gouvernement actuel que celui-ci a souhaité renforcer pour faire face à...»

Extrait du sommaire : «Etude des contrats en alternance. Présentation des principaux contrats aidés. Les contours des contrats en alternance : géographie et recensement. La promotion des contrats en alternance. La promotion gouvernementale. La promotion...»

La prise d'acte de la rupture du contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   12/07/2007   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : «Tout contrat conclu sans limitation de durée doit pouvoir être rompu librement à l'initiative de l'une ou l'autre des parties contractantes. La prohibition des engagements perpétuels, règle classique du droit des contrats, trouve logiquement à...»

Extrait du sommaire : «La prise d'acte de la rupture du contrat de travail : une rupture du troisième type non exempt de risques pour le salarié. L'origine très conversée de la prise d'acte de rupture du contrat de travail à l'initiative du...»

La loi n 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, analyse et commentaires

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire de texte   |   04/07/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : «La loi de modernisation du marché du travail a été publiée au journal officiel le 26 juin 2008. Ces dispositions entreront en vigueur le 27 juin 2008, sous réserve, pour certaines d'entre elles, de décrets à paraître. En résumé, la loi: -fixe la...»

Extrait du sommaire : «Chronologie d'une loi issue d'une négociation collective. Résumé des principales dispositions de la loi de modernisation du marché du travail. Analyse des dispositions de la loi....»

Réforme de la représentativité syndicale : la loi du 20 août 2008

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   09/08/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Les critères permettant de déterminer la représentativité des syndicats étaient, jusqu'en 2008, fixés par la loi du 11 février 1950 qui en identifiait cinq : indépendance ; nombre d'adhérents ; ancienneté du syndicat ; audience électorale ; attitude...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi une réforme ?. Une représentativité très fragile des organisations syndicales. Une volonté d'assouplir le fonctionnement du dialogue social. Une réforme impulsée par le président de la République...»

Cour de cassation, chambre sociale, 23 janvier 2008

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   11/04/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Sous l'influence des droits anglo-saxons et aux nouvelles réalités économiques de nouveaux contrats ont été introduits en droit français dont le contrat à durée déterminée. Bien plus précaire que le contrat de travail à durée déterminée, ce nouveau...»

Extrait du sommaire : «La réintroduction imposée du critère de temporalité. Le retour à une interprétation stricte de la notion d'emploi d'usage. Le retour à une interprétation stricte imposée par l'état du droit. La...»

Modèle type de transaction suite à un licenciement

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Contrat type   |   08/06/2005   |   fr   |   .pdf   |   6 pages
Extrait du document : «Modèle type d'un protocole transactionnel suite à un licenciement. ENTRE LES SOUSSIGNES : La Société OSA, au capital de.., dont le siège social se situe, immatriculée au Registre du commerce et des Sociétés de.sous...»

Extrait du sommaire : «Entre les soussignés. Historique de la relation contractuelle. Litige. Transaction....»

Chambre sociale de la Cour de Cassation, 25 juin 2003 - la requalification de la prise d'acte en licenciement sans cause réelle et sérieuse est-elle automatique ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   21/10/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «C'est sur la prise d'acte que la Chambre sociale de la Cour de Cassation a eu à se prononcer dans un arrêt en date du 25 juin 2003. Il s'agissait en l'espèce de Monsieur X qui avait été embauché le 1er février 1996 par la société Technoram en...»

Extrait du sommaire : «L'affirmation de la prise d'acte comme un risque pour le salarié et non plus un droit acquis. La fin d'une jurisprudence calamiteuse sur l'autolicenciement . Le retour à la raison : la nouvelle obligation de vérification des griefs ...»

La promotion de la diversité dans l'entreprise : actions concrètes ou bonnes intentions ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   03/07/2008   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : «La Commission Européenne a fait de l'année 2007 « l'année de l'égalité des chances pour tous », dans le but d'éliminer toute sorte de discrimination, ou tout du moins de tendre à une société plus juste. Promotion, sensibilisation et information sont...»

Extrait du sommaire : «Le cadre juridique de la lutte anti-discrimination . Le cadre législatif . Le cadre conventionnel . Analyse des protections des discriminations. Des protections relatives pour les « grandes discriminations ». Des protections quasi...»

Voiture de service, voiture de fonction

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   18/04/2007   |   fr   |   .ppt   |   5 pages
Extrait du document : «L'avantage en nature résultant de la mise à disposition d'un véhicule peut résulter de sources diverses. Le plus souvent, il est prévu par la convention ou l'accord collectif de travail, le contrat de travail, ou résulte d'un usage. Il constitue...»

Extrait du sommaire : «Voiture de service et voiture de fonction ?. Quelle différence ??. Véhicule de fonction, conventions collectives et contrat de travail. Véhicule de fonction et suspension de contrat de travail. Quand y-a-t-il avantage en nature soumis...»

Dossier : le harcèlement moral

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   14/11/2006   |   fr   |   .doc   |   95 pages
Extrait du document : «Longtemps ignoré et demeuré sujet tabou, le harcèlement en entreprise est aujourd'hui au centre des débats. Le mot harcèlement vient de l'anglais « harassment », terme lui-même issu du vieux français «harassement» utilisé pour la chasse. Dans...»

Extrait du sommaire : «Savoir identifier le harcelement moral pour organiser utilement sa prevention. Chapitre I: qu'est ce que le harcèlement moral ?. Chapitre II : Les moyens d’action dans l’entreprise contre le harcèlement moral :...»

Harcèlement au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   25/04/2006   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : «Dans les années 60 et 70, la société française a vécu dans un bonheur relatif sans une loi contre le harcèlement professionnel. Personne n'a réclamé une telle loi. Il y avait des lois protégeant des personnes placées dans une situation de dépendance...»

Extrait du sommaire : «Le Harcèlement professionnel. L'évolution du harcèlement au travail . Le champ d'application du harcèlement. Le harcèlement moral. Définition du harcèlement moral . Comment ça marche ?. Les moyens...»

Les nouvelles règles de la représentativité syndicale : la rénovation de la démocratie sociale

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   14/10/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Le fort déclin des taux de syndicalisation dans les années 80 a affaibli les syndicats qui ont perdu de leur légitimité. Or un syndicat présumé représentatif, même s'il était en réalité minoritaire pouvait signer un accord engageant l'ensemble des...»

Extrait du sommaire : «Le bouleversement des règles de la représentativité syndicale. L'abandon de la présomption irréfragable de représentativité. Le régime transitoire de maintien des présomptions de...»

L'unité économique et sociale dans le droit de la représentation du personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   11/09/2006   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «« Tout travailleur participe, par l'intermédiaire de dizaines d'années à un double phénomène de constitution de groupes de sociétés et parallèlement à un éclatement des entreprises, remettant ainsi en cause le droit de la représentation du...»

Extrait du sommaire : «La reconnaissance d'une unité économique et sociale entre des entreprises juridiquement distinctes. . La création de la notion d'unité économique et sociale. . Les conditions de la reconnaissance d'une...»

Commentaire d'arrêt : Cass. soc, 19 décembre 2000 Labbane

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   01/02/2007   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «La multiplication des litiges ayant pour objet la qualification de la relation de travail entre une entreprise et ses collaborateurs a joué un rôle de premier plan dans le processus d'extension des pouvoirs du juge dans l'entreprise. L'arrêt rendu...»

Extrait du sommaire : «Un pouvoir de requalification du contrat de travail reconnu au juge en l'absence de définition légale . Une requalification qui s'impose à la volonté des parties. Les conséquences d'une telle requalification. Le lien de...»

Droit de grève et principe de continuité du service public

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   24/04/2007   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Bien que le droit de grève ait été reconnu aux salariés du secteur privé dès la loi du 21 mars 1884, il est resté contesté aux agents de la fonction publique jusqu'au milieu du 20ème siècle. La grève, qui désigne pour S. Salon et J.C. Savignac une «...»

Extrait du sommaire : «Un rapprochement tardif. Le principe de continuité, obstacle à la grève. Le principe de continuité, fondement de la réglementation du droit de grève. Une conciliation difficile. Les moyens de la conciliation. La...»

Violence et harcèlement au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   20/03/2007   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : «Violence et Harcèlement au travail : voilà un thème d'actualité qui est vaste et difficile à aborder. Il est au croisement de plusieurs domaines : médical, social, judiciaire, le monde du travail, le politique. Il fait régulièrement la une de...»

Extrait du sommaire : «Quelle place pour la violence au travail ?. La notion de violence au travail. Environnement et facteurs générateurs. Banalisation et intégration d'un concept de violence par les pouvoirs managériaux. Les harcèlements :...»

Présentation de l'actionnariat salarié

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   28/02/2004   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : «Lorsque l'on parle d'actionnariat salarié, il peut s'agir de détention par des salariés de toutes sortes d'actions. Ainsi, un actionnaire salarié est un actionnaire qui a acquis des actions de l'entreprise qui l'emploie lors d'opérations d'offres...»

Extrait du sommaire : «Presentation generale de l'actionnariat salarie. Définition de l'actionnariat salarié. La théorie de l'agence explicative de l'actionnariat des salariés. Les grandes étapes du développement de l'actionnariat des...»

Le harcèlement et la discrimination en entreprise

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   13/12/2004   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «Longtemps demeuré sujet tabou et ignoré, le harcèlement et la discrimination en entreprise sont aujourd'hui au centre des débats. Comment lutte-t-on, en France aujourd'hui, contre le harcèlement et la discrimination en entreprise ? Après une prise...»

Extrait du sommaire : «Prise de conscience du phénomène de harcèlement et discrimination. . Définitions récentes du harcèlement et de la discrimination. . Quelques chiffres sur le harcèlement moral. . Prise de conscience du...»

Modèle de contrat de travail pour garde d'enfant (nounou)

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Contrat type   |   15/05/2006   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Modèle adaptable de contrat de travail pour une garde d'enfant....»

Extrait du sommaire : «Contexte. Lettre type....»

Le lien de subordination dans le contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   23/10/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Le Code du travail ne donne pas de définition permettant de caractériser le contrat de travail ; il est possible de le définir conformément à la doctrine et à la jurisprudence : la Chambre Sociale de la Cour de cassation, le 22 juillet 1954 dispose...»

Extrait du sommaire : «La requalification par le juge du règlement en contrat de travail : requalification du contrat malgré une dénomination donnée par les parties. Une application pure et simple de la jurisprudence . Les conséquences de la...»

La souffrance au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   01/01/2008   |   fr   |   .doc   |   31 pages
Extrait du document : «La dramaturgie médiatique de la détresse professionnelle donne à cette affection une dimension sociale éminente puisqu'il semble que la souffrance mentale au travail soit devenue synonyme de problème récurrent dans les relations professionnelles...»

Extrait du sommaire : «Le leitmotiv de la performance : un environnement concurrentiel tentaculaire préjudiciable à la solidarité professionnelle. Le refrain de la rentabilité et de la « flexibilité à outrance » comme couperets...»

La prise en charge des situations de souffrance au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : «Santé et souffrance au travail sont deux notions corrélatives, qui se situent aujourd'hui au coeur de l'actualité et sur le devant des scènes politiques et médiatiques françaises, avec la mise en exergue de situations de souffrance pouvant atteindre...»

Extrait du sommaire : «L'établissement d'un diagnostic des situations de souffrance. L'identification des situations de souffrance. La recherche des origines de la souffrance. La mise en 'uvre de solutions adaptées d'accompagnement et de prévention de la...»

L'obligation de non-concurrence des salariés

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   19/09/2007   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : «Le principe de la liberté du travail et notamment celle de choisir son activité, tout comme celui de la liberté du commerce et de l'industrie, trouvent leur origine dans l'article 7 du Décret d'Allarde des 2 et 17 mars 1791 . L'existence des...»

Extrait du sommaire : «L'obligation de non-concurrence pendant l'exécution du contrat de travail. L'obligation de non-concurrence. Les effets du non respect des obligations de non-concurrence. L'obligation de non concurrence à l'expiration du contrat de...»

Droit du travail : les conséquences sociales des fusions

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Cours   |   22/07/2005   |   fr   |   .pdf   |   11 pages
Extrait du document : «La fusion constitue une modification de la situation juridique des entreprises d'origine qui ont vocation à en former une seule. La société qui résulte de la fusion est soit une société absorbante, soit une société nouvelle créée du fait de la...»

Extrait du sommaire : «Les contrats de travail . Champ d'application de l'art. L. 122-12 al. 2 du C. trav. . Conséquences du jeu de l'article L. 122-12 al. 2 du C. trav. . Les licenciements . Les usages d'entreprise . Les conventions collectives ...»

Conclusions en demande

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Contrat type   |   22/09/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Devant le Conseil de prud'hommes, la procédure est orale. Néanmoins, il est fortement recommandé de rédiger des écritures récapitulant l'ensemble des demandes et des arguments apportés. Ces conclusions devront être communiquées préalablement à la...»

Extrait du sommaire : «Rappel des faits et de la procedure. Discussion....»

Droit du travail : cas pratique abordant le thème du licenciement économique, de la modification du contrat de travail et de la maladie

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Cours   |   17/05/2005   |   fr   |   .pdf   |   10 pages
Extrait du document : «Les trois frères de la famille François n'ont décidément pas de chance. Tous les trois viennent de se faire licencier et partagent leurs expériences respectives lors d'une réunion de famille. Ils se demandent s'ils peuvent faire quelque chose afin...»

Extrait du sommaire : «Le cas de Nicolas. . Rappel des faits. . La notion de modification du contrat de travail. . En l'espèce. . La notion de motif économique. . Le cas de Claude. . Rappel des faits. . Problème juridique. . Rappel du régime de la...»

Les impacts de la loi du 20 août 2008 sur le syndicat dans l'entreprise

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   03/04/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Le syndicat est encore très souvent perçu comme un obstacle aux liens qui unissent le salarié à son employeur. Il fallait donc permettre son attractivité, et c'est effectivement ce qu'a mis en place le législateur au travers de la loi portant...»

Extrait du sommaire : «Une modification substantielle par la loi du 20 août 2008 de la section syndicale. Une nouvelle approche de la constitution de la section syndicale. Le représentant de la section syndicale : une réelle nouveauté de la loi de...»

"La protection des libertés du salarié, spécialement dans sa vie professionnelle, est un impératif", J. Rivero

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   02/10/2006   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Les notions de vie personnelle et de pouvoir disciplinaire, dans le contexte de la vie professionnelle, recouvrent des intérêts divergents du salarié et de l'employeur. Les rapports de travail entre ces deux agents sont essentiellement caractérisés...»

Extrait du sommaire : «Le principe de l´immunite du fait personel face au pouvoir disciplinaire.. L'immunité de la vie personnelle dans l'établissement des règles disciplinaires.. L'immunité de la vie personnelle face au prononcé des...»

Le principe majoritaire

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   19/06/2005   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Depuis la loi du 4 mai 2004, la validité des accords collectifs est subordonnée au principe majoritaire. Le principe majoritaire dans la négociation collective en France n'est pas une tradition. En effet, l'ordonnance de 1950 définissant les...»

Extrait du sommaire : «L'évolution de la législation encadrant la négociation collective a rendu nécessaire la mise en place d'accords dits majoritaires . Une dérogation possible à tous les niveaux . La logique majoritaire comme...»

La place du principe de faveur dans la hiérarchie des normes du droit du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   14/11/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «Le principe de faveur est « un principe fondamental du droit du travail, selon lequel il est toujours possible de déroger à une règle hiérarchiquement supérieure, pourvu que ce soit dans un sens favorable au travailleur. ». Il s'agit donc...»

Extrait du sommaire : «L´encadrement juridique du principe de faveur. Un Principe Général du Droit sans valeur constitutionnel . Un principe d´application encadrée et a fortiori limitée. La circonscription progressive du principe de...»

La modulation du temps de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   11/11/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «La modulation du temps de travail est une modalité d'aménagement du temps de travail sur l'année. Il s'agit d'un dispositif permettant de faire varier la durée hebdomadaire de travail sur tout ou partie de l'année mais à condition que la durée...»

Extrait du sommaire : «Définition et évolutions juridiques de la modulation. Mise en place de la modulation du temps de travail. Organisation de la modulation du temps de travail. Fonctionnement de la modulation . Régime des heures...»

Le droit du travail français, un droit négocié?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   17/02/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Depuis les premiers temps fort de son évolution (ex : 1841 : première loi encadrant le travail des enfants), le droit du travail français est passé d'un droit rigide à un droit négocié, vivant. Ainsi, les syndicats (organismes de défense des...»

Extrait du sommaire : «La négociation collective & les sources de droit négociées . Les conventions . Les accords interentreprises . La dimension sociale du droit du travail, un dialogue fragilisé . Le bouleversement de l'environnement du dialogue...»

Commentaire de l'arrêt rendu par la chambre mixte de la Cour de cassation le 10 avril 1998, Syndicat Le Front National de la Police (FNP) c/ Syndicat national des policiers en tenue (SNTP) et autres

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   12/09/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : «« Tout homme peut défendre ses droits et ses intérêts par l'action syndicale et adhérer au syndicat de son choix». L'alinéa 6 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 reconnaît ainsi la liberté syndicale comme un principe à valeur...»

Extrait du sommaire : «L'extension de l'action en disqualification d'un syndicat à ´toute personne justifiant d'un intérêt à agir ´. . La possibilité de contester la qualité de syndicat professionnel, garantie du bon exercice de la...»

Le transfert d'entreprise et l'art. L. 122-12 du Code du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche   |   03/03/2004   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «L'enjeu fondamental de l'art. L122-12 al.2 C.trav. est la stabilité de l'emploi. En effet, celle-ci est garantie par le transfert des contrats de travail, les salariés du premier employeur passant au service du repreneur. Le législateur est...»

Extrait du sommaire : «Condition d'application de l'art. L122-12 al.2 C.trav.. Champ d'application. Critères d'application de l'art.L122-12 al.2 C.trav.. Effets sur le contrat de travail. Le pouvoir de licencier. Les obligations des deux employeurs : la...»

Le contrat nouvelle embauche

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   05/09/2006   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : «Au cours de l'année 2005, le gouvernement de Dominique de Villepin a pris l'engagement de favoriser le développement du marché de l'emploi. Pour cela, des mesures d'urgence pour l'emploi ont été mises en oeuvre. Le 26 juillet, le gouvernement a été...»

Extrait du sommaire : «Présentation du contrat nouvelle Embauche. . Fonctionnement du CNE et recours devant le Conseil d'Etat . . Ruptures à l'initiative de l'employeur et de l'employé. . Contestation devant les prud'hommes . . Bilan sur la mise en place...»

Modèle de contrat: CNE (contrat nouvelle embauche)

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Contrat type   |   20/12/2005   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Le contrat "nouvelles embauches" a été mis en place par l'ordonnance du 2 août 2005, et concerne les entreprises occupant au plus 20 salariés. C'est un contrat à durée indéterminée qui comporte une "période de consolidation" de deux ans, durant...»

Extrait du sommaire : «Les principes à respecter pour la conclusion d'un contrat « nouvelles embauches » (CNE) . Modèle de contrat « nouvelles embauches » ....»

La délégation de pouvoir en droit du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   29/03/2006   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : «La délégation de pouvoir est le fait qu'une personne donne une partie de son pouvoir à une autre personne. La personne qui transmet une fraction de son pouvoir prendra le nom de délégant, et celle qui la recevra, de délégataire. En se rapportant...»

Extrait du sommaire : «La responsabilité pénale de l'entreprise et de ses dirigeants. Responsabilité pénale de principe du chef d'entreprise. La responsabilité pénale des personnes morales. Les conditions quant à l'effectivité de la...»

Le rôle des syndicats dans l'entreprise

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   06/07/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Tout d'abord il convient de définir ce que l'on appelle communément un syndicat. Un syndicat professionnel est une organisation professionnelle ou catégorielle et privée, indépendante de l'État (mais reconnue par lui) et régie par un ensemble de...»

Extrait du sommaire : «Les conditions de fond et de forme de l'activité syndicale. Condition de fond. Conditions de forme et organisation. Les objectifs et moyens d'action des syndicats. Le rôle des syndicats. Les différents droits des syndiqués. La...»

Le sort du statut collectif négocié ou non négocié en cas de cession de l'entreprise

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   28/10/2002   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «La cession d'entreprise, au même titre que les changements d'activité, présente le risque majeur d'affecter le maintien du statut collectif, négocié par les partenaires sociaux (convention collective ou accord d'entreprise) ou imposé par l'ancien...»

Extrait du sommaire : «La loi et la jurisprudence ont posé un principe général de transfert automatique du statut collectif, négocié ou non, en matière de cession d'entreprise. Le principe de transfert automatique est né d'avancées...»

Le contrat à durée déterminée (CDD)

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Cours   |   19/09/2009   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Le contrat à durée déterminée (CDD) est une exception. C'est le contrat à durée indéterminée (CDI) qui est légalement la forme générale et permanente du contrat de travail. Aux termes de l'article L. 121-5 C., toute embauche réalisée pour faire...»

Extrait du sommaire : «Notion : art. L. 121-5 et art. L. 122-1. Cas de recours : art. L. 122-1-1. Cas de recours interdits : art. L. 122-3 . La durée : art. L. 122-1-2. Distinction entre renouvellement et succession des contrats . Forme et contenu : art. L. 122-3-1...»

Intérêts et enjeux de la notion de représentativité syndicale

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   24/01/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «Dans quelle mesure le concept de représentativité syndicale a-t-il encore une légitimité aujourd'hui ? Pour remplir ses missions, le droit du travail doit manifester au plus haut point le sens du compromis et de l'équilibre. C'est un droit de...»

Extrait du sommaire : «La représentativité : définition et impact sur les syndicats. La notion légale de représentativité et ses prolongements. La dialectique de la représentativité prouvée et de la représentativité...»

Commentaire de l'arrêt du conseil d'Etat du 5 Novembre 2004

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   07/11/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «La représentativité est l'aptitude reconnue aux syndicats d'être les porte-paroles des salariés dont ils prétendent défendre et promouvoir les intérêts. L'enjeu de la représentativité est fondamental dans le rôle que va jouer le syndicat. En effet,...»

Extrait du sommaire : «Les nouveaux éléments d’application des critères essentiels de la représentativité. L’apparition d’une distinction fondée sur le droit applicable aux secteurs d’implantation du syndicat. Une...»

Commentaire de l'article L 321-1 du Code du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   09/01/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Les critères du licenciement économique sont posés à l'article L 321-1 du Code du travail, duquel on peut légitimement affirmer qu'il a connu un certain nombre de modifications, depuis quelques années. Ce texte reste au coeur de nombreuses...»

Extrait du sommaire : «Qualification du licenciement économique. Critère négatif explicite du motif non inhérent à la personne. Critère positif déduit . Justification du licenciement économique. Un élément matériel...»

Législateur et partenaires sociaux : qui fait la loi?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   29/08/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Contrairement à certains droits étrangers, tels les modèles anglo-saxons ou nordiques, la loi et le règlement constituent la source principale du droit du travail français - ou du moins constituait En réalité, l'évolution du droit français du...»

Extrait du sommaire : «Une création progressivement conjointe de la loi. Le législateur, auteur traditionnel de la loi en droit du travail. L'association progressive des partenaires sociaux. Une création conjointe encore insuffisante. Une association des...»

La protection et la réparation de la victime du harcèlement moral

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   02/01/2009   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : «« Il est possible de détruire quelqu'un avec des mots, des regards, des sous entendus : cela se nomme violence perverse ou harcèlement moral ». Cette phrase écrite par Marie France Hirigoyen montre la dangerosité du harcèlement moral sur la santé...»

Extrait du sommaire : «Une responsabilisation croissante des acteurs de l'entreprise concourant à la protection accrue de la victime. Une multiplicité d'interlocuteurs au chevet du harcelé. D'une obligation de sécurité de résultat en...»

Stress et bien être au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   12/04/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «La politique de réhabilitation de la « valeur travail » qui fut l'un des thèmes clé de la campagne présidentielle de Nicolas Sarkozy est abordée sous un angle plus social par le Ministre du Travail Xavier Bertrand. Selon lui : « l'amélioration de la...»

Extrait du sommaire : «Le contenu des réformes envisagées. Réforme des comités d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Réforme du droit d'alerte. Le stress et son coût. Le mécanisme du stress. Les...»

Le conseil des prud'hommes

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   04/06/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Apparu au XIème siècle, le terme Prud'hommes ("hommes de valeur, prudents, de bon conseil") s'appliquait alors aux "défenseurs du métier". Si un conflit surgissait entre artisans, il était tranché par leurs pairs : les prud'hommes. Le conseil des...»

Extrait du sommaire : «Organisation. Fonctionnement . La saisine du conseil (dépôt de la demande) . La conciliation . Le jugement . La procédure de référé . Compétence . Compétence d'attribution . Compétence territoriale . Les...»

La clause de non concurrence

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   19/09/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Il est aujourd'hui rare, lors de la rédaction d'un contrat de travail entre un salarié et un employeur, de ne pas y faire figurer une clause dite de « non concurrence ». Il s'agit d'une disposition écrite figurant au contrat de travail ou dans une...»

Extrait du sommaire : «Les conditions de validité et le régime juridique de la clause de non concurrence. Les conditions de validité de la clause de non concurrence. Le régime juridique et les cas de nullités de la clause de non concurrence. La...»

Droit du travail : cas pratique abordant les problématiques de la période d'essai, du recrutement et de l'usage d'entreprise

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Cours   |   17/05/2005   |   fr   |   .pdf   |   6 pages
Extrait du document : «Charlotte est heureuse. Elle vient de signer, le 10 avril 2005, un contrat de travail à durée indéterminée avec la boutique « Madame et son fox » au sein de laquelle elle occupe les fonctions de toiletteuse de chiens. Elle commence son travail le...»

Extrait du sommaire : «Les droits de Charlotte sur la rupture de son contrat de travail. . Existence de la période d'essai. . Durée de la période d'essai. . La rupture du contrat de Charlotte. . Le mensonge de Charlotte lors du recrutement. . La prime de...»

Représentation des syndicats et représentativité syndicale

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «A l'origine, le principe d'égalité entre organisations syndicales était le corollaire de la liberté syndicale. La liberté de constitution du syndicat était comprise comme impliquant que l'organisation librement constituée accède de plein droit et...»

Extrait du sommaire : «La notion de représentativité . La présomption irréfragable de représentativité et la représentativité d'affiliation (ou dite aussi représentativité d'emprunt). La représentativité...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 17 septembre 2008 et 9 juillet 2008 - les critères du contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   14/09/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Dans le domaine du droit du travail, l'existence d'un contrat ne s'avère pas toujours caractérisée. En effet, certaines situations peuvent laisser l'employé, qui se trouve déjà dans une situation de faiblesse par rapport à son employeur, dépourvu de...»

Extrait du sommaire : «Le critère dominant de la subordination juridique. Un lien de subordination précisément déterminé. Un équilibre difficile entre subordination et indépendance. Les critères secondaires de la qualification...»

Lettre d'excuses pour absence à l'audience

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Contrat type   |   22/09/2006   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «Lettre d'excuses pour absence à l'audience....»

Extrait du sommaire : «Contexte. Lettre type....»

Le harcèlement au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   27/08/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Sous l'impulsion du droit européen, les États ont intégré l'idée de garantir la sécurité et la santé des salariés dans l'entreprise. Ainsi, l'article 3 de la Charte sociale européenne du Conseil de l'Europe proclame que «tous les travailleurs ont...»

Extrait du sommaire : «La mise en place d'un régime visant à protéger les victimes de harcèlement au travail. Définitions et multiplicité de situations de harcèlement au travail. Les difficultés nées de la recherche des...»

La religion au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   10/02/2009   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : «On assiste, dans une France plurielle, à une demande d'affirmation religieuse et identitaire de plus en plus forte. Les questions religieuses sont plus que jamais une des préoccupations actuelles de notre société et occupent de ce fait une place...»

Extrait du sommaire : «Le principe de neutralité religieuse dans l'entreprise . Respect des croyances religieuses et prohibition des discriminations. Restrictions nécessaires et proportionnées des convictions religieuses du salarié. Interférence...»

Le pouvoir disciplinaire: Chambre sociale, 28 mai 2003, SAGEM

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   28/12/2006   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «L'arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 28 mai 2003 est relatif à la valeur de la liberté de se vêtir à sa guise au temps et au lieu du travail. Monsieur X, embauché le 1er octobre 2000 par la Société SAGEM en qualité...»

Extrait du sommaire : «La liberté de se vêtir à sa guise au temps et lieu de travail : une liberté affirmée par la Cour de cassation comme non fondamentale. La liberté de se vêtir à sa guise à son travail : une liberté non...»

La mise en place et l'organisation des élections des représentants du personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Guide pratique   |   06/02/2009   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : «La législation sur les représentants du personnel oblige toute entreprise du secteur privé à organiser des élections professionnelles en vue de permettre aux salariés d'élire : - des délégués du personnel lorsque l'entreprise occupe au moins 11...»

Extrait du sommaire : «L'obligation d'organiser des élections professionnelles. Les entreprises et entités devant organiser des élections professionnelles. Les règles applicables au calcul de l'effectif de l‘entreprise. La périodicité de...»

Le rôle des institutions représentatives du personnel dans les procédures collectives

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   26/11/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : «Les institutions représentatives du personnel (IRP) dans les entreprises ont pour vocation de représenter et défendre les salariés dans les diverses situations du quotidien et les évènements auxquels doivent faire face les sociétés. En effet, les...»

Extrait du sommaire : «La position théorique des IRP : une figure d'acteur privilégié. L'implication privilégiée des représentants du personnel aux prémices de la procédure. Le rôle des IRP dans la mécanique des...»

L'insertion professionnelle des Travailleurs Handicapés

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : «Dans notre société, de nombreux fléaux existent et peuvent assombrir la vie: l'alcool, les accidents de la route, le Sidanul ne sait de quoi son avenir est fait. Peut-être un jour serons nous également un travailleur handicapé La...»

Extrait du sommaire : «Le travailleur handicapé . Le statut de travailleur handicapé. La reconnaissance du travailleur handicapé. Le cadre juridique depuis juillet 1987. La loi du 10 juillet 1987. La nouvelle loi du 11 février 2005....»

Commentaire de l'arrêt « Nikon » : Soc. 2 octobre 2001

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   02/04/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Suivant l'article 8 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'Homme « toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance ». La jurisprudence française tend à faire de ce...»

Extrait du sommaire : «De la prévalence des droits des salariés face aux pouvoirs de l'employeur. La protection de la vie privée du salarié au sein de l'entreprise. La consécration d'un droit fondamental du secret des correspondances. Des...»

Modèle type d'accord de résiliation amiable

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Contrat type   |   29/06/2005   |   fr   |   .pdf   |   2 pages
Extrait du document : «Modèle de contrat de rupture amiable ENTRE LES SOUSSIGNES : La société UN2 (forme, capital, siège social, RCS), représentée par C.M, en qualité de., ci-après désignée « la Société » D'UNE PART, ET M.T ,...»

Extrait du sommaire : «Rupture amiable. Indemnités de départ. M.T se déclare rempli de tous les droits qu'il pouvait tenir de son contrat de travail, du. Le présent accord est régi par les articles 1134 et suivants du Code civil et ne pourra...»

Analyse du rapport Haddas-Lebel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Fiche de lecture   |   12/07/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «La syndicalisation en France a « quasiment été divisée par deux en vingt-cinq ans », constate le Président de la section sociale du Conseil d'Etat, M. Hadas-Lebel dans son rapport sur la représentativité syndicale et le financement des syndicats...»

Extrait du sommaire : «Dénonciation et péremption des deux modes de représentativité syndicale . La représentativité prouvée, insuffisamment mesurée par ses éléments qualifiants. La représentativité...»

Reforme sur la formation professionelle

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   21/03/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : «Le 7 avril 2004, le projet de loi relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie est adopté par l'Assemblée nationale. La réforme de la formation entre en scène après la signature par les partenaires sociaux de l'Accord national...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux et les finalités de la réforme. L'origine de la réforme. Les finalités de la réforme. L'état actuel des dispositifs après la réforme. Les cinq changements fondamentaux. L'ensemble des di...»

Le sort du statut collectif négocié ou non négocié en cas de cession d'entreprise

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   29/10/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Dans sa Chronique « Contrat de travail et statut collectif », Mr Waquet démontre l'autonomie réelle du statut collectif -négocié ou non - vis-à-vis du contrat de travail. Cette autonomie est révélée notamment en cas de cession d'entreprise. En...»

Extrait du sommaire : «Le sort du statut collectif négocié en cas de cession d'entreprise. La continuité temporaire des normes conventionnelles. Les exigences de négociation lors de la mise en cause du statut collectif. Le sort du statut collectif non...»

Première chambre civile de la Cour de cassation, 15 mars 2005 - la qualification d'un syndicat contractant en non-professionnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   05/07/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Selon une règle traditionnelle de droit civil, "le contrat fait la loi des parties", dans la mesure où il n'inclut rien d'illégal. Cette approche ne tient pas compte de la situation d'inégalité dans laquelle un consommateur se retrouve souvent face...»

Extrait du sommaire : «Le bénéficiaire des clauses abusives : sujet de controverses entre droit communautaire et droit français. Le consommateur, une notion restreinte par la CJCE . Le non-professionnel, une personne distincte et encadrée par le droit...»

Le lien de subordination en droit du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   28/12/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : «L'enjeu de la qualification de contrat de travail est considérable. En découlent différents droits pour le travailleur comme par exemple le droit de grève, le droit de percevoir des indemnités de licenciement ou encore le droit à une rémunération au...»

Extrait du sommaire : «Le régime de la preuve du critère de subordination. La preuve du critère de dépendance juridique pour les salariés. La preuve du critère de dépendance économique permis à une certaine catégorie de...»

Droit du travail : la modification du contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Cours   |   07/05/2005   |   fr   |   .pdf   |   49 pages
Extrait du document : «Le contrat de travail est un contrat à exécution successive : il a vocation à se prolonger dans le temps. Un régime de la modification du contrat de travail est dès lors une nécessité. Les arrêts du 10 juillet 1996 marquent un tournant : ...»

Extrait du sommaire : «La modification du contrat de travail. . Régime juridique. . Jurisprudence à connaître. . Le lieu de travail. . Les horaires de travail. . La rémunération. . Les fonctions du salarié. . Le contrat de travail et les...»

L'utilité des clauses de non-concurrence

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   24/01/2006   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Quelle est l'utilité de recourir à une clause de non-concurrence au sein d'un contrat ? Les clauses de non-concurrence se rencontrent notamment dans les contrats de franchisage, dans les contrats de bail de fonds de commerce et dans les contrats de...»

Extrait du sommaire : «Le revirement jurisprudentiel du 10 juillet 2002. Le contexte surprenant de cette solution jurisprudentielle. La nouvelle condition de validité des clauses de non-concurrence : La contrepartie financière. Les conséquences de ce...»

L'intérim

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   19/06/2005   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «En France, le droit du travail laisse toujours transparaître que le contrat de travail à durée indéterminée et à temps plein reste la norme. Cependant, depuis la crise pétrolière et la fin des Trentes Glorieuses, les emplois atypiques se sont très...»

Extrait du sommaire : «Les limitations apportées aux recours aux contrats de travail temporaire . Un recours limité qui s'exerce dans le cadre légal . La nécessité de préciser la relation tripartite : la conclusion des contrats ...»

L'importance de la forme dans l'obligation de reclassement de l'employeur en matière d'inaptitude

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   20/10/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : «L'inaptitude est la situation dans laquelle se trouve le salarié qui n'est plus en capacité d'exécuter son contrat de travail en raison de son état de santé. Elle s'apprécie par rapport aux tâches confiées au salarié. Seul le médecin du travail est...»

Extrait du sommaire : «Le comportement attendu de l'employeur dans le cadre de son obligation de reclassement. En cas de maladie professionnelle ou accident du travail. En cas de maladie ou accident non professionnel. Les conséquences de l'absence de reclassement...»

Dépendance juridique et dépendance économique : quel critère est retenu par le droit du travail ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   12/01/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «On cherche vainement dans les Codes civil ou du travail une définition de la notion de Contrat de travail et il n'en existe pas. Au final, c'est la jurisprudence qui en a dégagé les critères. On comprend bien d'où vient le besoin de savoir...»

Extrait du sommaire : «Le visa, moyen d'accès au marché européen. Notion claire, aisément identifiable. Un critère autosuffisant. Critère exceptionnel : la dépendance économique. De l'indice au critère. Un critère...»

Chambre sociale de la cour de cassation, 30 mars 2005 - admissibilité du licenciement pour perte de confiance

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   09/09/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Dans l'entreprise comme dans toute relation sociale, la confiance et la bonne entente sont nécessaires. C'est la loi du 13 juillet 1973 reprise à l'article L 122.14.3 du Code du travail qui vient exiger pour la première fois en droit du travail que...»

Extrait du sommaire : «La non-admissibilité du licenciement pour perte de confiance. Le licenciement pour perte de confiance : un motif constamment refusé. Une interprétation stricte du licenciement pour perte de confiance de la cour d'appel. Les...»

Commentaire d'arrêt : Cour de Cassation (Civ.3ème) 3 mai 2007

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   02/05/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Il s'agit d'un arrêt rendu par la 3ème Chambre Civile de la Cour de Cassation en date du 3 mai 2007 relatif à une clause de non concurrence insérée dans un bail commercial. En l'espèce, Mme X est titulaire d'un bail commercial portant sur un...»

Extrait du sommaire : «La primauté de l'intention des parties de créer une « zone de non-concurrence » sur l'effet relatif des conventions. L'intention des parties de créer une « zone de non-concurrence ». L'atteinte portée à...»

La période d'essai

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   21/11/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «La loi du 25 juin 2008, issue de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur la modernisation du marché du travail, propose une définition de la période d'essai : « la période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié...»

Extrait du sommaire : «Un encadrement d'origine légal : la loi du 25 mai 2008. L'introduction d'une durée maximum de l'essai. La création d'un délai légal de prévenance. Un encadrement d'origine jurisprudentielle. Le contrôle de la...»

Droit du travail: la suspension du contrat de travail liée à l'état de santé du salarié

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Cours   |   30/04/2005   |   fr   |   .pdf   |   25 pages
Extrait du document : «L'exécution du contrat de travail a vocation à s'inscrire dans la durée. Néanmoins, divers événements peuvent venir affecter cette exécution - tel est notamment le cas en ce qui concerne la maladie du salarié. Ainsi, la maladie, tout comme la...»

Extrait du sommaire : «Les principales notions. . La notion de suspension du contrat de travail. . La maladie du salarié. . Le régime de la maternité. . Solutions jurisprudentielles à connaître. . Impossibilité de licencier en raison de...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 7 janvier 2003 - un revirement de jurisprudence postérieur à des faits peut-il s'appliquer immédiatement ou ne joue-t-il que pour l'avenir ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   09/05/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «L'arrêt qui nous est soumis est un arrêt de rejet qui a été rendu le 7 janvier 2003 par la Chambre sociale de la Cour de cassation. En l'espèce, M. X a été engagé le 29 novembre 1976 en qualité de responsable de magasin par la Foire fouille. Le 13...»

Extrait du sommaire : «La consécration de la théorie de la rétroactivité. L'illicéité d'une clause de non-concurrence sans contrepartie financière. La consécration du principe de l'application immédiate de la jurisprudence. Le...»

Comment l'ensemble des règles juridiques encadrant le droit de licencier assure la pérennité de l'emploi des salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   13/04/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : «Le contrat de travail peut être à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI). La précarité de la situation professionnelle de certains salariés, dénoncée par les syndicats, est rattachée au contrat à durée déterminée sous toutes ses formes. En...»

Extrait du sommaire : «Le motif du licenciement. Le caractère impérieux de la justification du licenciement. Les différents motifs du licenciement. Les modalités légales du licenciement. L'obligation d'informer le salarié. Les mesures...»

Le travail dissimulé

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   22/05/2007   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : «Parce que le marché du travail ne saurait exister en dehors du droit qui l'institue, il est nécessaire que soit prévu un dispositif permettant le respect des règles ainsi posées. C'est pourquoi, afin d'assurer la protection de l'emploi salarié, ce...»

Extrait du sommaire : «Les composantes multiples du delit de travail dissimule. Le travail dissimulé par dissimulation d'activité. Le travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié. La lutte contre le travail dissimulé ou la répression...»

Dossier : le licenciement économique

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Cours   |   30/04/2005   |   fr   |   .pdf   |   64 pages
Extrait du document : «« Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié, résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification...»

Extrait du sommaire : «Le licenciement économique. . La priorité de réembauchage (art. L. 321-14 C. trav.). . L'ordre des licenciements (art. L. 321-1-1 C. trav.). . L'obligation de reclassement. . Plan de sauvegarde de l'emploi. . Solutions...»

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : enjeux et perspectives

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   27/06/2008   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : «Nous constatons aujourd'hui que l'inquiétude est grande concernant le marché de l'emploi. La montée du chômage faisant de la question de l'instabilité de l'emploi une des préoccupations majeure des politiciens et plus largement de tous les...»

Extrait du sommaire : «Les contours de la GPEC : une notion à visage multiple. Une démarche prospective porteuse d'intérêts. La consécration légale de la GPEC: l'obligation triennale de négocier . Notion liée au licenciement...»

La modification du contrat de travail : derniers développements

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   06/12/2006   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : «Nous ne l'ignorons pas : il existe plusieurs types de contrat de travail dont les conditions de validité varient. En effet, portons brièvement l'attention sur la différence entre le CDD et le CDI. Nous savons déjà que le contrat de travail à durée...»

Extrait du sommaire : «Le socle contractuel fissure.. La capacité de résistance du salarié amoindrie.. La capacité de résistance du salarié anéantie . . Le pouvoir patronal contrarie.. Le pouvoir de direction de l'employeur...»

Chambre sociale de la Cour de cassation, 19 décembre 2003 - Les juridictions du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   14/10/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «Le caractère partisan qui fonde en partie, mais substantiellement, la composition du conseil de prud'hommes lui a valu d'être plusieurs fois l'objet de la vindicte des justiciables, douteux de l'impartialité de la juridiction, et dont les...»

Extrait du sommaire : «L'absence de remise en cause de l'impartialité d'une instance prud'homale par la seule appartenance syndicale commune d'un ou plusieurs de ses conseillers et d'une partie à l'instance. Le conseil de prud'hommes : une juridiction partisane...»

La discrimination à l'embauche

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   28/12/2006   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : «« Les conditions de recrutement de la défense nationale ne permettent pas de transmettre les CV de personnes françaises ayant un nom à consonance étrangère », écrivait une responsable de l'Agence Nationale Pour l'Emploi (ANPE) en janvier 1995 à un...»

Extrait du sommaire : «Cadre général.. Faits, statistiques, enquêtes testing. Ce que dit le droit français. Etude d'une affaire. Les solutions possibles. Ce que dit le droit européen. Le modèle américain. Les pistes de ...»

Statut juridique des mutuelles

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   24/03/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : «De par son ancienneté, la mutualité constitue le premier mouvement social français. En effet, dès 1060, en Occident, pour lutter contre la maladie et l'indigence, des confréries générales s'organisent autour des paroisses vivant de cotisations, dons...»

Extrait du sommaire : «Le statut de la mutualité : une identité propre . Un fonctionnement démocratique. Des principes fondamentaux philanthropiques . Un alignement des mutuelles aux assurances : une perte d'identité. La réforme du Code de la...»

Le harcèlement moral au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   30/10/2006   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : «Inconnu ou presque il y a seulement 9 ans, la notion de harcèlement psychologique sur le lieu de travail a été introduite en France en 1996 grâce à la publication du livre de M. H. Leymann, Mobbing, la persécution au travail. La notion a ensuite été...»

Extrait du sommaire : «La procédure juridique en matière de harcèlement moral. Le cadre légal. La procédure et les preuves. Les enjeux et les limites. Quels sont les enjeux d'une telle loi ?. Quelles en sont les limites ?. Cas concrets de...»

La société d'exercice libéral pluripersonnelle ou les structures pour l'exercice libéral d'une activité médicale en groupe

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   03/03/2008   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : «En l'espèce, nous limiterons notre étude aux structures juridiques pouvant être choisies par les médecins exerçant en libéral et plus spécifiquement en cabinet privé. Toutefois, nous restreindrons le sujet à l'exercice en groupe. Ainsi, le médecin...»

Extrait du sommaire : «Biographie des auteurs . Intérêt de l'article . Comment surpasser l'avantage du premier entrant ?. Comment Surmonter Les Avantages Du Premier Entrant ? . L'évolution Des Systèmes De Planification. La Nature Et Le Contenu Du Plan...»

La réforme des négociations collectives: Etudes, enjeux et conséquences

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   22/11/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «Les négociations collectives en France A première vue, le sujet ne semble pas susciter l'intérêt de tous. Et pourtant, les négociations collectives nous touchent tous au quotidien. Si le jargon s'y rapportant peut sembler rébarbatif, chacun...»

Extrait du sommaire : «Les dispositions de la nouvelle loi. Renvoi à la négociation avant toute procédure législative. Accords interprofessionnels. Accords de branche. Accords d’entreprise. Niveaux de négociation. Aménagements...»

Les plans sociaux

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   20/08/2009   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «Plusieurs événements peuvent affecter la vie de l'entreprise tels que les délocalisations, les redressements judiciaires, les restructurations Pour éviter que le salarié ne soit une victime dans ces différentes situations et/ou pour atténuer les...»

Extrait du sommaire : «Présentation du plan social. Définitions. Contenu du plan social. Peut-on éviter le plan social ?. Dispositions juridiques du droit français. Le cas de Renault en Belgique (Vilvorde). Avantages et limites des plans sociaux...»

Le syndicat et la représentation du personnel: arrêt du 3 Décembre 2002 (Cass. Soc.)

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Commentaire d'arrêt   |   17/11/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : «Le syndicat, parce qu'il est l'organe de défense des droits des salariés, est une institution très contrôlée. L'arrêt de la chambre sociale de la Cour de Cassation du 3 Décembre 2002 donne un exemple de ce contrôle exercé par les juridictions. En...»

Extrait du sommaire : «La caractérisation de la représentativité d’un syndicat.. Nécessité de prouver la représentativité.. Indépendance et influence, éléments essentiels de la...»

Les leviers de la motivation au travail par âge

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   17/11/2006   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : «Proposition d'une analyse des leviers de motivation par âge professionnel; propositions de solutions managériales adaptées face à l'échec des méthodes traditionnelles. Mon analyse n'est pas une simple démarche de curiosité intellectuelle, ou une...»

Extrait du sommaire : «La souffrance au travail : trois types de symptômes pour trois populations.. Présentation et justification de la segmentation au travers d’observations en milieu professionnel.. Validation de la segmentation proposée : analyse...»

Les incidences de l'intervention royale sur le droit coutumier

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   28/12/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «« Le roi est tenu à garder et à faire garder les coutumes». Cette déclaration de Beaumanoir confirme le principe de non-immixtion du roi dans l'oeuvre du peuple. Le pouvoir du roi est donc confiné dans un rôle conservateur, avec le seul droit...»

Extrait du sommaire : «Les incidences de la rédaction des coutumes . Conséquences positives de la rédaction des coutumes. Conséquences négatives de la rédaction des coutumes. L'apparition d'un droit commun coutumier. L'unification de la...»