« Le droit du travail : entre passé et avenir »
Date de publication :
20/11/2007
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
4 pages
Sommaire :
Sommaire
- Le droit du travail : un droit progressiste
- Une évolution positive et nécessaire des mesures sociales
- Les finalités du droit du travail
- Le droit du travail : un droit en pleine mutation
- Vers un affaiblissement des protections sociales
- L'impact du droit européen et international en droit du travail
Résumé :
Gérard Lyon-Caen, professeur à l'université de Paris1 énonce que le droit du travail « fait corps avec l'histoire, il n'aura pas demain la même utilité qu'hier ou qu'aujourd'hui ».
Il s'agit ici du droit dans son sens objectif, il s'agit de l'ensemble des règles régissant la vie en société et sanctionnées par la puissance publique. Ce droit est sujet à une distinction qui est celle du droit privé/droit public, et il découle du droit privé le droit civil qui constitue « le droit commun par rapport aux règles correspondant à des milieux spéciaux et qui se sont constitués en disciplines propres » tel le droit social qui a crée la branche du droit du travail. On peut alors se demander si le droit du travail va réussir à acquérir une véritable autonomie par rapport au droit civil ? Le droit du travail est donc un droit né du code civil, né de l'évolution sociale et qui a longtemps été considéré comme le droit qui protége le salarié. En fait, le droit du travail pose les règles officielles fixant les rapports entre l'employeur et le salarié.
Il s'agit ici du droit dans son sens objectif, il s'agit de l'ensemble des règles régissant la vie en société et sanctionnées par la puissance publique. Ce droit est sujet à une distinction qui est celle du droit privé/droit public, et il découle du droit privé le droit civil qui constitue « le droit commun par rapport aux règles correspondant à des milieux spéciaux et qui se sont constitués en disciplines propres » tel le droit social qui a crée la branche du droit du travail. On peut alors se demander si le droit du travail va réussir à acquérir une véritable autonomie par rapport au droit civil ? Le droit du travail est donc un droit né du code civil, né de l'évolution sociale et qui a longtemps été considéré comme le droit qui protége le salarié. En fait, le droit du travail pose les règles officielles fixant les rapports entre l'employeur et le salarié.
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