Droits de l’Homme et entreprises

Date de publication :

21/02/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

5 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

1 fois

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non évalué

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le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Droits de l’Homme et entreprises Sommaire

 
  1. Il faut aujourd'hui adapter le droit international à la nouvelle configuration du monde
  2. Le cadre du droit international est et restera essentiellement stato-centré
  3. La Sous-commission des droits de l'Homme de l'ONU a adopté un projet de normes, destiné aux entreprises
  4. Les États doivent s'assurer du respect de ces droits, y compris par leurs entreprises
  5. Dès la publication de ces normes, de nombreuses critiques ont vu le jour
  6. Les entreprises transnationales peuvent-elles ignorer les droits de l'Homme aussi longtemps que les gouvernements ne les jugent pas responsables ?
  7. Les pays membres de l'Union européenne et le respect des droits de l'Homme dans les entreprises

Résumé :

La mondialisation, aujourd'hui économique et financière, renforce le pouvoir des acteurs non étatiques sur la scène internationale et donne lieu à de nouvelles interrogations concernant le respect des droits de l'homme. Les entreprises et firmes multinationales sont désormais concernées par la question des droits de l'homme et ont la capacité d'agir sur leur application dans les pays étrangers où elles sont implantées. Elles ont des obligations en termes de respect des droits humains et se doivent de les promouvoir.

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A propos de l'auteur :

pencil image Jenny J. Etudiante
Niveau :Avancé Etude suivie : Relations internationales Ecole, université : ILERI

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