La durée de la période d’essai depuis l’intervention de la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail

Date de publication :

20/07/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

1 page

Niveau :

expert

Consulté :

1 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire La durée de la période d’essai depuis l’intervention de la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail Sommaire

 
  1. La durée initiale de la période d'essai
  2. Le renouvellement de la période d'essai

Résumé :

L'article L. 1221-19 du Code du travail définit la durée maximale que peut comporter la période d'essai. Cette durée est de deux mois pour les ouvriers et employés, de trois mois pour les agents de maîtrise et les techniciens, et de quatre mois pour les cadres.
A titre exceptionnel, les conventions collectives de branche conclues avant le 26 juin 2008 peuvent prévoir une durée plus longue que cette durée maximale (article L. 1221-22 du Code du travail).

Voir docs similaires : Droit du travail

1
 
La loi n 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, analyse et commentaires

Commentaire de texte  |  04/07/2008   |  fr  |  .doc  |  50 pages

2
 
Modernisation du marché du travail: avancée ou regression sociale?

Exposé  |  04/07/2008   |  fr  |  .doc  |  32 pages

3
 
Les relations professionnelles face aux précarisations et aux ruptures de la relation d'emploi

Exposé  |  26/02/2009   |  fr  |  .doc  |  11 pages

4
 
Les modes de rupture autres que le licenciement

Exposé  |  20/03/2008   |  fr  |  .doc  |  33 pages

5
 
Le travail temporaire en France : fin du monopole de l'ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi) (2005)

Exposé  |  13/02/2008   |  fr  |  .doc  |  29 pages

Dernières nouveautés dans la catégorie : Droit du travail

1
 
Institutions représentatives du personnel : synthèse à destination des employeurs

Guide pratique  |  06/11/2009   |  fr  |  .doc  |  3 pages

2
 
Chambre sociale de la Cour de cassation, 17 septembre 2008 et 9 juillet 2008 - les critères du contrat de travail

Commentaire d'arrêt  |  06/11/2009   |  fr  |  .doc  |  5 pages

3
 
La fin du contrat de travail : cas pratique

Exposé  |  06/11/2009   |  fr  |  .doc  |  6 pages

4
 
La clause attributive de compétence en faveur du lieu d'exécution - analyse de deux décisions de la Cour de cassation

Commentaire d'arrêt  |  05/11/2009   |  fr  |  .doc  |  2 pages

5
 
Le statut des dirigeants - cas pratique

Exposé  |  05/11/2009   |  fr  |  .doc  |  5 pages

Les plus consultés sur 30 jours en : Droit du travail

1
 
Article L.111-1 du Code de la sécurité sociale

Fiche  |  20/01/2008   |  fr  |  .doc  |  2 pages

2
 
L'individualisation des droits sociaux : droits propres et droits dérivés

Exposé  |  25/01/2008   |  fr  |  .doc  |  3 pages

3
 
L'article L1 du nouveau Code du travail - le dialogue social

Commentaire de texte  |  04/05/2009   |  fr  |  .doc  |  6 pages

4
 
L'article L1 du Code de travail issu de la loi du 31 janvier 2007 - procédure de concertation et démocratie sociale

Commentaire de texte  |  11/11/2008   |  fr  |  .doc  |  4 pages

A propos de l'auteur :

pencil image G M. élève avocat
Niveau :Expert Etude suivie : Droit européen Ecole, université : EFB

Du même auteur :

La Loi de Modernisation de l'Economie procède-t-elle à une extension du champ d'application de la prohibition des clauses abusives ?

Exposé  |  20/07/2009  |  fr  |  .doc  |  5 pages

Clauses de mobilité au sein du travail

Fiche  |  20/07/2009  |  fr  |  .doc  |  2 pages

La détermination de l'ordre des licenciements économiques

Fiche  |  20/07/2009  |  fr  |  .doc  |  2 pages