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Informations sur l'auteur

étudiant
Niveau
Expert
Etude suivie
droit
Ecole, université
IEP Paris

Informations sur le doc

Date de publication
27/04/2002
Langue
français
Format
Word
Type
dissertation
Nombre de pages
9 pages
Niveau
expert
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36 fois
Validé par
le comité Oboulo.com
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Comment lutter contre le chômage ?

  1. Définitions et mesure du chômage
    1. A la recherche d'une définition statistique
    2. Mesure du chômage
  2. Les analyses théoriques du chômage
    1. La perspective libérale
    2. La perspective keynésienne
    3. Un contexte économique peu favorable
  3. Les politiques en faveur de l'emploi
    1. La politique passive de gestion du chômage : son indemnisation
    2. Les politiques malthusiennes
    3. Les stratégies de baisse du coût du travail
  4. Les stratégies de réduction des rigidités : les politiques de flexibilité
  5. Les politiques macroéconomiques de relance de l'offre : pour restaurer la croissance

Après avoir défini et tenté de mesurer le chômage (I), nous brosserons un tableau des causes avancées à ce mal persistant (II). Puis, à la lumière des analyses théoriques ainsi dégagées, nous pourrons étudier et évaluer les principaux outils de lutte contre le chômage, mis en œuvre ou proposés (III)

[...] - Profonds changements dans la nature des emplois créés, si bien que l'on parle aujourd'hui de "FPE" formes particulières d'emploi) = CDD, tps partiel, intérim, stages d'insertion, emplois-jeunes (cf. "halo du chômage") Le chômage apparaît donc comme un phénomène très différencié, qui ne constitue que la partie émergée de l'iceberg du sous-emploi. II. Les analyses théoriques du chômage La perspective libérale A l'équilibre, il n'y a pas de chômage involontaire (le chômage est un phénomène volontaire) Comme sur tout marché, la flexibilité des prix (en l'occurrence des salaires réels) permet l'équilibre entre l'offre et la demande de travail. [...]


[...] En conséquence, parce qu'elle diminue le coût marginal de cette recherche, l'indemnisation du chômage accroît la durée du chômage. le concept de "taux de chômage naturel" (Milton FRIEDMAN) Chômage naturel = chômage frictionnel (de prospection) + chômage structurel (d'inadéquation entre postes offerts et qualifications offertes). Sur le long terme, le taux de chômage constaté gravite autour du taux de chômage naturel. Ce taux est dit d'équilibre car il correspond au taux de chômage non inflationniste (taux de chômage en-deçà duquel il y a augmentation des prix) (cf. [...]


[...] notion de NAIRU = non accelerating inflation rate of unemployment, et courbe de Phillips). La perspective keynésienne - L'offre de travail est fonction du salaire nominal et non du salaire réel, car c'est le seul que les salariés connaissent. Or ce salaire nominal, fixé de manière institutionnelle, est rigide à la baisse (N.B: De nouvelles explications aux rigidités sur le marché du travail ont été apportées par la microéconomie du travail : théorie du salaire d'efficience : la productivité étant une fonction croissante du salaire, il n'est pas dans l'intérêt de l'employeur de baisser les salaires, car ce serait démotiver les salariés, ou les inciter au départ. [...]


[...] Ecoflash de décembre 1997 sur le chômage des jeunes. - taux de chômage de longue durée = nombre de chômeurs de + de 12 mois/ nombre total de chômeurs. Un taux élevé est symptomatique de 2 types de chômage : chômage de reconversion, chômage d'exclusion. En effet, la probabilité qu'a un individu, de retrouver un emploi, diminue avec son ancienneté au chômage cercle vicieux du chômage, ie "les derniers arrivés sont les 1ers servis"). Cf. Ecoflash de mai 1997 sur le chômage de longue durée. [...]


[...] En effet, à revenu égal, les retraités consomment moins que les actifs, et ont tendance à thésauriser. Les pays vieillissants risquent alors de financer la croissance des pays à démographie galopante. ouverture au commerce international La théorie HOS (Heckscher-Ohlin-Samuelson) montre que l'ouverture au commerce international entraîne la spécialisation des PD dans la production de biens employant abondamment du travail qualifié, ce qui entraîne une diminution de la production des biens intensif en travail peu qualifié. En effet, cette production est désormais plutôt assurée par les PED, où le coût de la main-d'œuvre est moins élevé. [...]

...

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