Quels sont les effets d'une fusion acquisition sur la gestion des ressources humaines

Date de publication :

10/03/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

8 pages

Niveau :

expert

Consulté :

5 fois

Avis client :

non évalué

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le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Quels sont les effets d'une fusion acquisition sur la gestion des ressources humaines Sommaire

 
  1. Un faible bouleversement du mix social
    1. Une politique d'emploi complexe et largement aidée par les agences de travail temporaire
    2. Une rémunération harmonisée mais spécifique
    3. Un salarié acteur de sa valorisation
    4. Une participation intensive et primordiale à la satisfaction et à la fidélisation du personnel
  2. Fusion acquisition Sanofi Aventis : une difficulte d'harmonisation des cultures
    1. Le contexte
    2. Les conséquences sur la GRH
    3. Les recommandations

Résumé :

Depuis dix ans, l'industrie pharmaceutique vit au rythme des fusions avec à chaque fois un même objectif : acquérir la taille nécessaire afin de gagner la course aux nouvelles molécules et de palier la menace de la concurrence générique. C'est dans ce contexte qu'a eu lieu la naissance officielle le 20 août 2004 du groupe SANOFI-AVENTIS, né du rachat d'Aventis par Sanofi Synthélabo.
Au terme de négociations sans précédent dans l'industrie pharmaceutique, pourtant riche en méga fusions, cette fusion a créé un leader mondial capable d'énormes efforts en Recherche et Développement, d'économies croissantes sur les coûts et pouvant ainsi concurrencer les géants anglo-saxons.
Aventis est né en décembre 1999 du mariage du français Rhône-Poulenc et de l'allemand Hoechst. Quatre ans plus tard, Aventis occupant le 7ème rang mondial des entreprises pharmaceutiques, est absorbé par un laboratoire deux fois plus petit. Grâce à ce rachat, Sanofi est propulsé du 17ème au 3ème rang de la pharmacie mondiale derrière l'américain Pfizer et le britannique GlaxoSmithKline.Cependant, le plus dur reste à faire afin de mener à bien l'intégration du groupe franco allemand. Le numéro 3 mondial de l'industrie pharmaceutique va employer plus de 100 000 salariés (75 570 chez Aventis et 33 086 chez Sanofi), dont plus de la moitié en Europe.

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A propos de l'auteur :

pencil image Charly L. étudiant
Niveau :Expert Etude suivie : Management organisation Ecole, université : IAE Poitiers

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