L’efficacité d’un modèle organisationnel de l’entreprise

Date de publication :

30/06/2009

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

10 pages

Niveau :

grand public

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Sommaire :

 
 

Sommaire L’efficacité d’un modèle organisationnel de l’entreprise Sommaire

 
  1. Les facteurs de la contingence
    1. Les facteurs internes
    2. Les facteurs externes
  2. Les différents types de modele d'organisation
    1. Théorie de la contingence de l'organisation
    2. Théorie de la contingence du leadership
    3. Théorie de la contingence de la prise de décisions

Résumé :

La théorie de la contingence est une classe de théorie comportementale qui affirme qu'il n'y a aucune autre meilleure manière d'organiser une entreprise, d'être leader d'entreprise ou de prendre des décisions. Un modèle organisationnel (de leadership ou de prise de décisions) s'il est efficace dans certaines situations ne peut l'être dans d'autres circonstances. En d'autres termes le modèle optimal d'organisation dépend de diverses contraintes internes et externes (les facteurs de la contingence).

Historiquement, les théories de la contingence sont nées des recherches sur la structure de l'entreprise. Elles vont battre en brèche l'idée qu'il existe « un one best way c'est-à-dire une meilleure structure », supérieure dans l'absolu à toutes les autres. Ce sont les travaux de T.R.BURNS et G.M.STALKER (1966) qui vont définir deux structures types (mécanique et organique), l'étude de P.R. LAWRENCE et de J.W. LORSH (1967) a cerné les structures d'organisation en fonction de leur degré d'incertitude de l'environnement, alors que celle de J.WOODWARD (1965) faisant de la technologie un autre facteur capable d'influencer la structure de l'organisation. Synthétisant les différents travaux de cette école, H.MINTZBERG (1982) définira cinq de ces facteurs de contingence (âge ; taille ; environnement ; technologie ; et pouvoir).

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A propos de l'auteur :

pencil image Mohamed B.  
Niveau :Grand public Etude suivie : Finance Ecole, université : Univeresité Bordeaux

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