L'égalité homme-femme au travail

Exposé Politique & international Questions sociales

Date de publication :

27/03/2007

Langue :

Français

Format :

.pdf

Nombre de pages :

70 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

8 fois

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Sommaire :

Sommaire

De l'egalite formelle
1. Les fondements sociaux et juridiques de l'égalité
2. La mise en oeuvre de l'égalité homme femme au travail
A l'egalite reelle
1. Les modes de correction des inégalités de faits
2. L'efficacité relative des mesures législatives

Résumé :

La citoyenneté est fondée sur l'égalité des droits civils, juridiques et politiques de tous les citoyens quelles que soient leurs caractéristiques. Elle implique donc nécessairement l'égalité de la citoyenneté des femmes et des hommes. C'est la citoyenneté qui a posé le problème de l'égalité des uns et des autres, comme certains des révolutionnaires français tels que Olympe de Gouges ou Condorcet, l'ont clairement formulés. Mais cette conception heurtait des pratiques et des représentations sociales si profondément ancrées dans la conscience des français que le droit de vote ne fut accordé aux femmes plus d'un siècle plus tard. Accorder le droit de vote n'a pourtant pas suffi à assurer l'égalité en matière de participation des femmes à la vie publique, suscitant des interrogations er des critiques sur le fonctionnement de la République elle-même. Aussi, pour dépasser cette limite à la vie politique, contraire à l'idéal démocratique, les articles 3 et 4 de la Constitution ont été modifiés et suite à cette révision, la loi relative à l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives a été promulguée le 6 juin 2000. Si la loi sur la parité a bien fonctionné au moment des municipales de 2001, favorisant l'émergence de nombreuses femmes dans les conseils municipaux (de 22 % elles sont passées à 47,5 %), il en fut tout autrement au moment des législatives de juin 2002 (où elles ne sont que 12,3 %). Ainsi bien que formalisée, la parité en politique reste de nos jours un enjeu, dans la mesure où elle n'est pas encore une réalité. En est il de même de l'égalité homme femme au sein de la sphère professionnelle ? Autrement dit, peut-on de la même manière parler d'enjeu encore non réalisé ?