Les éléments d'absentéisme

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Exposé   |   02/05/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Formalisme. Les elements d'absenteisme 1) Le calcul du salaire dans les cas d'entree-sortie de salarie Trois procedes peuvent mis en oeuvre. ...»

Extrait du sommaire : «Le calcul du salaire dans les cas d'entrée-sortie de salarié. L'arrêt maladie. Obligations du salarié. Obligations de l'employeur. Droit aux indemnités journalières. L'accident du travail, accident de trajet &...»

Audit interne, processus ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   28/10/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « annuels non exhaustifs | |--- Taux d'absenteisme | | | | | Elements d'evaluation ...»

Extrait du sommaire : «Objectifs et indicateurs. Chiffres clés et documents. Risques : Objectif Conformité . Contrôles : Objectif Conformité . Programme de travail : Objectif Conformité . Programme de travail : Objectif Recrutement. Rapport...»

La réalité de l'absentéisme: quelles solutions pour le contrer?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « de réduire l'absentéisme qui représente un coût pour une société. Motiver les salariés n'est pas une solution sans failles. Plusieurs éléments, mis en ...»

Extrait du sommaire : «L'absentéisme : une fatalité pour l'entreprise . Constat . Les solutions utilisées . La motivation : un outil efficace contre l'absentéisme dans les entreprises . Solutions à mettre en 'uvre : motiver les salariés. Les...»

Comment gérer l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « C'est pourquoi elle doit composer avec ces deux elements. Ainsi, de maniere generale, les employeurs notent une hausse du taux d'absenteisme. ...»

Extrait du sommaire : «Conséquences d'un mauvais équilibre vie professionnelle/ vie personnelle sur l'entreprise. Un enjeu social. Un enjeu économique. Evolution des entreprises face aux besoins des salariés. Un enjeu politique. Un enjeu...»

Y a-t-il incompatibilité entre la maximisation de la rentabilité et une gestion sociale des ressources humaines ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/12/2001   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « de l'entreprise, motivation, vie privé,) et la dernière, les éléments relatifs à l dans le cycle de production, tels que : l'absentéisme, les accidents ...»

Extrait du sommaire : «La motivation comme élément prépondérant de l'amélioration de la rentabilité. La mise en place d'une gestion sociale des ressources humaines dans l'entreprise. La politique sociale a une influence réelle sur la...»

Commentaire du prologue d'Amphitryon (1668), Molière

Philosophie & littérature   |   Littérature   |   Exposé   |   16/06/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « dans un premier temps comment il expose les personnages et les elements essentiels de l commande aux troupes thebaines >> nous informe sur l'absenteisme et le ...»

Extrait du sommaire : «Comment ce prologue expose-t-il les personnages et les éléments essentiels de l'intrigue ?. Comment les personnages et les éléments essentiels de l'intrigue nous font-ils pénétrer dans une atmosphère poétique...»

La paysannerie a-t-elle été un handicap pour la cause nationale polonaise ?

Histoire & géographie   |   Histoire contemporaine   |   Exposé   |   05/12/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « L'absentéisme imposé» de et son elan se sont enormement differencies d'une region à l'autre, revenant à Davies, << la plupart des elements qui composent [l ...»

Extrait du sommaire : «Les paysans comme un obstacle au succès de la lutte nationale polonaise : l'absence originaire d'un soutien essentiel des masses. L'entrave d'une couche sociale traditionaliste et quasi-réactionnaire réfute le nationalisme. «...»

Le pilotage des ressources humaines par le contrôle de gestion social

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   17/05/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « evenements ou phenomenes (accident du travail, turn-over, absenteisme) et la doit d'etre coherent et evolutif en fonction de trois elements interdependants qui ...»

Extrait du sommaire : «Systèmes et pilotage des rémunérations. Les systèmes de rémunérations. Le pilotage. Pilotage et contrôle de la masse salariale. La masse salariale : une variable stratégique. Évolution de la masse...»

La protection sociale des agents des Collectivités Territoriales

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   06/08/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « relevent de sa competence dont la gestion de l'absenteisme, la gestion service Voirie-irrigation peuvent etre en contact avec des elements pathogenes (produits ...»

Extrait du sommaire : «La prise en charge des risques professionnels . La notion d'accident de service. Une couverture sociale des risques différente selon le statut de l'agent. La procédure de reconnaissance des risques professionnels et réparation . La...»

Le licenciment pour motif personnel

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   10/03/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « qu'à la condition qu'elle soit fondee sur des elements objectifs, materiels et Les absences repetees pour maladie (à condition que l'absenteisme cree un ...»

Extrait du sommaire : «Les fondements juridiques . La cause réelle et sérieuse . Les motifs et contrôles du juge . Le licenciement avec ou sans faute . Le cadre juridique du licenciement sans faute ou pour motif personnel . Le cadre juridique du...»