Quel type de management pour un réseau de démarchage type PRE ?
Extrait du sommaire : «Vers une définition du management. L'origine du management. Les grandes idées du management. Management humain et participation. Management et notion de délégation.. Le management participatif. Manager une équipe et management adaptatif. Les bases...»
Exposé sur les mots: Statut - Rôle - Fonction - Hiérarchie - Organigramme - Leader - Leadership - Bouc émissaire
Extrait du sommaire : «Les éléments clefs de l'organisation au sein d'une structure. Les relations formelles. Le leader. Les relations informelles. Quand la hiérarchie ne fonctionne pas, que se passe t- il?. Dynamique de groupe. L'anarchie. Etude de cas. Besoin...»
Fagor-Brandt: la mission du responsable de ligne de montage
Extrait du sommaire : «La ligne de montage L3 rouge : Le lieu de l'implication du personnel. L'UAP montage (Unité Autonome de Production) : le c'ur du dispositif. Les responsables de ligne de montage : des types de managements différents. Le personnel de la ligne de...»
Comment les entreprises du secteur privé peuvent-elles optimiser la gestion de leur capital humain pour améliorer leur performance ? (2006)
Extrait du sommaire : «Le capital humain, élément essentiel de toute organisation. Définition des termes du sujet. Historique de la place du capital humain dans l'entreprise. La relation employés-direction, des grandes entreprises aux TPE. Gestion du capital humain et...»
Penser la séniorité autrement
Extrait du sommaire : «Les politiques publiques d'emploi et de protection sociale génératrice d'une culture de la sortie précoce de l'emploi. Droit à l'emploi versus droit à la retraite. L'approche microsociale: Comment les entreprises et dans une moindre mesure les...»
La tradition sociologique Nisbet (1966 - mars 2005 Quadrige 4ème édition)
Extrait du sommaire : «Concepts et contextes. Les concepts élémentaires de la sociologie. Les deux révolutions. Les concepts élémentaires de la sociologie. L'autorité. Le statut. Le sacré. L'aliénation....»
La réalisation d'objectifs collectifs via la mise en commun des connaissances va-t-elle à l'encontre des intérêts individuels ?
Extrait du sommaire : «Efficacité et intérêts personnels [ao] théoriques [ap] du KM. Théorie des motivations : ce qu'attendent les individus. Ce que propose le KM en entreprise. Obstacles et résistances. Freins et blocages d'ordre structurel ou stratégique. Freins et...»
La dynamique des entreprises, succès et échecs. Etude des oeuvres existantes et réflexion personnelle sur le sujet de la dynamique des entreprises et des facteurs-clés de succès à l'horizon 2010
Extrait du sommaire : «Principales théories du XXe siècle. Porter et sa chaine de valeur. La matrice des forces de Porter. Principaux exemples de dynamique : les entreprises aujourd’hui. Opérationnel. Managérial. Une culture...»
La communication interne : le cas de Thalès communications
Extrait du sommaire : «Enjeux, Moyens et Limites de la Communication Interne. Enjeux et Objectifs. Moyens. Freins et Limites à la Communication. Ressources Humaines, Communication Interne et Motivation. Méthodologie. La Réalisation du Dossier d'Entretien en 10...»
La politique de recrutement des ressources humaines dans une entreprise : le cas de Kahrakib SPA Alger
Extrait du sommaire : «La gestion des ressources humaines. Généralités sur la gestion des ressources humaines. Les politiques de la gestion des ressources humaines. La pratique de recrutement. Généralité sur le...»
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