L'emploi des séniors
Date de publication :
01/02/2009
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
3 pages
Sommaire :
Sommaire
- Le vaste chantier engagé en faveur de l'emploi des séniors : une mobilisation nationale nécessaire
- Des mesures contraignantes à destination des entreprises
- Des mesures à destination des séniors : les incitations à reprendre ou poursuivre un emploi
- Des difficultés de mise en 'uvre à concilier aux perspectives d'amélioration
- La frilosité française à s'inscrire dans la démarche : un défaut de stratégie globale combiné à un blocage culturel
- Des axes prioritaires de réflexion
Résumé :
Il s'observe aujourd'hui, dans l'ensemble des pays occidentaux un véritable bouleversement démographique marqué à court terme par l'arrivée massive à l'âge de la retraite des générations issues du baby-boom, et à plus long terme, par l'allongement substantiel de l'espérance de vie. Comme pour la plupart des pays développés, la France doit alors faire face à ce phénomène de vieillissement de la population qui n'est pas sans conséquence sur le marché de l'emploi.
En effet, il est question dans pareil contexte de maintenir supportable le poids des régimes de retraite, si bien que les pouvoirs publics se sont engagés depuis plusieurs années dans un vaste chantier de refonte du marché du travail, au travers notamment de réformes visant à inciter les travailleurs à poursuivre leur activité au-delà de l'âge légal de départ à la retraite. Il apparaît alors que l'emploi des séniors revêt une importance cruciale d'autant que la France se situe bien au-dessous de la moyenne européenne avec en 2006 un taux d'emploi des séniors de 38,3%, et très loin de l'objectif communautaire fixé à 50% d'ici 2010.
Pour pallier à ces faiblesses, des plans d'action tels que la réforme des retraites de 2003 ou le Plan national d'action concerté pour l'emploi des séniors ont vu le jour, initiant alors le large dispositif de loi de financement de la sécurité sociale.
En effet, il est question dans pareil contexte de maintenir supportable le poids des régimes de retraite, si bien que les pouvoirs publics se sont engagés depuis plusieurs années dans un vaste chantier de refonte du marché du travail, au travers notamment de réformes visant à inciter les travailleurs à poursuivre leur activité au-delà de l'âge légal de départ à la retraite. Il apparaît alors que l'emploi des séniors revêt une importance cruciale d'autant que la France se situe bien au-dessous de la moyenne européenne avec en 2006 un taux d'emploi des séniors de 38,3%, et très loin de l'objectif communautaire fixé à 50% d'ici 2010.
Pour pallier à ces faiblesses, des plans d'action tels que la réforme des retraites de 2003 ou le Plan national d'action concerté pour l'emploi des séniors ont vu le jour, initiant alors le large dispositif de loi de financement de la sécurité sociale.
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