L'entreprise Pinault Printemps Redoute et la responsabilité sociale

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Étude de cas   |   26/01/2007   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « Une nouvelle identité visuelle; La communication sur Internet. L'entreprise Pinault Printemps Redoute et la responsabilité sociale Introduction Afin de ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Les dates clés du groupe. Une combinaison unique de métiers. Un portefeuille de marques exceptionnel. Un développement mondial. Les enjeux du Groupe. Les parties prenantes. Les...»

Etude de LVMH

Marketing & marques   |   Marketing luxe   |   Étude de cas   |   24/02/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « Organisation pour la Responsabilite Sociale des Entreprises est eleve plus l'entreprise financera ses LVMH et le Groupe Pinault Printemps Redoute (Groupe PPR ...»

Extrait du sommaire : «Structure administrative et gestion des ressources humaines. Organigramme, fonctions et experts-comptables. Culture, climat et travail . Section financière. Les ratios de rentabilité. L'évolution du titre boursier. Section...»

A quand l'entreprise "black-blanc-beur"?

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   21/03/2008   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « est la part de responsabilite des entreprises Serge Weinberg, president de Pinault-Printemps-Redoute et Raymond il est dommageable pour l'entreprise de passer ...»

Extrait du sommaire : «La discrimination raciale dans l'Entreprise : comment et pourquoi ? . Les constats : Les couleurs avant les compétences ?. Les causes et les origines. La discrimination raciale : une nouvelle cause nationale ?. La législation. La Charte de...»

L'insertion professionnelle des jeunes diplômés dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/11/2004   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « la communication interne du groupe Pinault-Printemps-Redoute, Valérie Nowak au sein de l'entreprise, pour s Cette responsabilité incombe-t-elle au recrutement ...»

Extrait du sommaire : «L'insertion professionnelle des jeunes diplômés. L'évolution du marché de l'emploi des jeunes diplômés. Les prévisions de recrutement pour l'année 2004. Recruter un jeune diplômé : Atout ou risque...»

Pourquoi et en quoi peut-on dire que la fonction ressources humaines est de plus en plus partagée ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   15/05/2007   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « fonction RH : Le groupe PINAULT-PRINTEMPS-REDOUTE a adopté la réalisation des objectifs de l'entreprise. l'encadrement, de la responsabilité des salariés ...»

Extrait du sommaire : «La tendance au partage de la fonction ressources humaines tend à se confirmer. L'évolution du partage de la fonction RH. Pourquoi la fonction RH est de plus en plus partagée ?. Le partage de la fonction RH en interne : enjeux, moyens...»

Penser la séniorité autrement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   19/01/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « syndicales ont une grande responsabilite : il faudrait qu plus à rien dans l'entreprise >> selon Gerard ois Potier, ex-DRH du groupe Pinault-Printemps-Redoute. ...»

Extrait du sommaire : «Les politiques publiques d'emploi et de protection sociale génératrice d'une culture de la sortie précoce de l'emploi. Droit à l'emploi versus droit à la retraite. L'approche microsociale: Comment les entreprises et dans une...»

La gestion de l'expatriation en France et en Europe

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   28/12/2007   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « emploi d'un niveau de responsabilite superieur a responsabilites au sein de l'entreprise. et europeennes telles qu'Adecco, Michelin, Pinault-Printemps-Redoute. ...»

Extrait du sommaire : «La mobilité géographique : caractéristiques et notions . La mobilité géographique nationale. La mobilité géographique internationale. La mobilité internationale : notions juridiques. Le cadre du contrat de...»

Luxe & gastronomie : quel est le secret de la réussite ?

Marketing & marques   |   Marketing luxe   |   Étude de marché   |   15/09/2008   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « Louis Vuitton Moet Hennessy), Richemont et PPR Gucci (Printemps Pinault La Redoute). marques apporteront un jour l'ensemble de l'entreprise la croissance ...»

Extrait du sommaire : «De la théorie, le luxe dans tous ses états. Présentation et caractéristiques du luxe . Un secteur du luxe en plein essor : l'épicerie fine . A la pratique, luxe et gastronomie . Les stratégies des mythes sacrés de...»

SOREDIP et la distribution pharmaceutique

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   02/03/2005   |   fr   |   .doc   |   54 pages
Extrait du document : « car il ya une responsabilité pharmaceutique étant indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. par le groupe PPR (Pinault Printemps Redoute) Elle s ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise.. Analyse de marché. . Définition et tendances du marché. . Les chiffres, la segmentation et l'évolution du marché. . Analyse du micro environnement.. Analyse du macro environnement.. SWOT :...»

Face aux spécificités caractérisant l'industrie du luxe, quel contrôle de gestion mettre en place pour assurer la pérennité des entreprises de ce secteur ?

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Mémoire   |   04/12/2008   |   fr   |   .doc   |   31 pages
Extrait du document : « chaque individu a une responsabilité dans la relations entre individus d une même entreprise. L Oréal ou encore Pinault Printemps Redoute, des entreprises ...»

Extrait du sommaire : «Les spécificités du secteur du luxe. Comment définir un produit de luxe ?. La place des créateurs au sein des entreprises de luxe. A qui s'adressent les produits de luxe ?. Une exigence : la qualité irréprochable des...»