L’entreprise Pinault Printemps Redoute et la responsabilité sociale

Afin de compléter notre formation théorique sur la responsabilité sociale de l'entreprise, nous avons choisi d'étudier plus particulièrement le cas de l'entreprise « pinault printemps redoute », PPR.
Le concept de développement durable est aujourd'hui régulièrement mis en avant par les acteurs économiques comme politiques. Le développement durable est un objectif sociétal : « répondre aux besoins du présent sans compromettre les besoins des générations futures ». PPR préfère l'idée de responsabilité sociale, c'est-à-dire la responsabilité du Groupe vis-à-vis de la société et donc tout ce qu'elle peut faire pour parvenir à cet objectif sociétal.
Les attentes de la société à l'égard de l'entreprise ont profondément évolué. Du fait de la mondialisation, du développement des ONG et plus largement des nouvelles attentes de la société civile, PPR se doit de réagir. Le Groupe a ainsi développé de nombreuses politiques et actions dans les domaines des ressources humaines, de l'environnement, de l'éthique ou encore de l'engagement citoyen.
pinault-printemps-redoute est un groupe d'entreprises industrielles et commerciales français crée par François pinault en 1963. PPR est l'un des leaders européens de la distribution spécialisée et le troisième acteur mondial du luxe. PPR est aujourd'hui un des rares groupes de cette dimension à combiner Luxe et Distribution. Pour faire face aux attentes de la société, le Groupe s'est engagé dans une démarche de responsabilité sociale.
Dans une première partie nous présenterons le Groupe pinault-printemps-redoute puis dans une seconde partie nous traiterons les différentes parties prenantes et enfin nous développerons les moyens de communication utilisés par le Groupe pour véhiculer sa démarche de responsabilité sociale.