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Informations sur l'auteur

etudiante
Niveau
Expert
Etude suivie
management...
Ecole, université
université...

Informations sur le doc

Date de publication
08/03/2007
Date de mise à jour
10/09/2014
Langue
français
Format
Word
Type
dissertation
Nombre de pages
16 pages
Niveau
expert
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21 fois
Validé par
le comité Oboulo.com
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L’entreprise en tant que système

  1. La théorie génerale des systèmes
    1. Dépassement de l'approche cartésienne
    2. La théorie générale des systèmes
    3. Définition d'un système
    4. Les caractéristiques des systèmes
    5. La modélisation
  2. L'approche systèmique de l entreprise
    1. Le contexte
    2. L'approche systémique de l'entreprise

Le XXème siècle aura connu un important changement de méthode : l’apparition du paradigme systémique, venant compléter le paradigme analytique – ou comment l’on est passé de la métaphore fonctionnelle du bâtiment à la métaphore organisationnelle du réseau.
L’idée essentielle ici est que l’identification et l’analyse des éléments ne suffisent pas pour comprendre une totalité (comme un organisme ou une société) ; il faut encore étudier leurs relations. Ce travail présentera brièvement la théorie générale des systèmes en tant que dépassement de l’approche analytique mécanique, la notion d’un système et ses caractéristiques, puis les modèles qui perçoivent l’entreprise en tant que système

[...] le but du contrôle est de maintenir l'entreprise en phase avec ses objectifs ; les composantes de ce système sont des informations. Le contrôle est un processus qui comprend 4 phases : ( Identification des critères de performance (à partir des objectifs fixés), ( Établissement des normes ou des niveaux de performances souhaités, ( Comparaisons entre les performances réalisées et les normes fixées : évolution des écarts, ( Application de mesures de correction, de façon à atteindre les objectifs. Le contrôle porte sur des éléments quantitatifs (coûts, délais, nombre de produits) . [...]


[...] Un système est constitué d'éléments et de relations entre ces éléments, Un système est finalisé, Un système est un tout, irréductible à ses parties, Un système est organisé. Exemple de systèmes : Un réseau d'ordinateurs : ensemble d'ordinateurs reliés entre eux et fonctionnant dans le but de mémoriser et de restituer des informations (système physique). Le corps humain : vu comme un ensemble d'organes en interaction. Un service comptable : ensemble de personnes, d'équipements, de documents dont le but est d'assurer l'enregistrement des flux financiers de l'entreprise. [...]


[...] : programmation linéaire, simplexe ) - La simulation ( Le but de la simulation est d’examiner le comportement de certaines variables : bénéfice, chiffre d’affaires, effectifs . ( «Les équations sont initialisées avec des grandeurs réelles puis recalculées par intervalles de temps. On observe alors les valeurs que prennent les variables du système à chaque instant». ( Étant donné le nombre d’équations mises en jeu, le recours à l’ordinateur pour la simulation s’est avéré indispensable, ce qui a conduit J.W. [...]


[...] Chaque module a sa part d’autonomie et d’interdépendance avec les autres. Pour interpréter une entreprise, on rend tout d’abord compte de l’architecture d’ensemble, puis on détaille les modules choisis - Les références biologiques de S. BEER S. BEER a construit son modèle par analogie avec l’organisme humain : par exemple, il compare une division d’entreprise à un fragment de moelle épinière - Des partis pris sociologiques ( Les modèles précédents ne traitent que partiellement de la composante humaine des entreprises. Des auteurs comme P. JARNIOU, R.A. THIETART, R. [...]


[...] Elle organise la relation des savoirs et favorise le fonctionnement en réseaux. Cette approche doit permettre dans le cas du développement Durable, de conjuguer le court et le long terme, les préoccupations locales et globales, les intérêts individuels et collectifs, et de régler les conflits économiques, environnementaux et sociaux, dans une perspective de création éthique de valeur, de réconcilier l’économie avec la nature et en la recentrant sur la satisfaction des besoins de l’humain en vue de son adaptation au cadre de vie, de compenser équitablement et durablement les préjudices et de construire des conditions d’exploitation, de production et de consommation compatibles avec celles de régénération des ressources renouvelables. [...]

...

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