L'entretien annuel d'activité

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   19/02/2007   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « Le déroulement et la conduite de l'EAA. L'entretien annuel d'activité I : La mise en oeuvre de l'entretien ANNUEL D'ACTIVITE La mise en place des entretiens ...»

Extrait du sommaire : «La mise en 'uvre de l'entretien . Définition de l'entretien annuel d'activité. L'intérêt de l'entretien annuel d'activité. Le déroulement de l'entretien annuel d'activité. Le processus de préparation de...»

Femme de chambre dans un hôtel

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   27/09/2009   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « Les fonctions de l'entretien annuel : * apprecier l'activite professionnelle du collaborateur, les resultats, les objectifs, le potentiel, * mesurer le ...»

Extrait du sommaire : «Description du poste occupé par l'étudiant(e) dans l'entreprise. Rédaction d'une petite annonce et d'un guide d'entretien pour le recrutement d'un titulaire sur ce poste. Rédaction d'une grille d'entretien pour le titulaire du...»

Bayer Cropscience :Les ressources humaines (2005)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   21/02/2008   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « connaissances et attitudes commerciales) * Le contenu de l'activite * L'autonomie La deuxieme phase de l'entretien annuel vise à evaluer la realisation des ...»

Extrait du sommaire : «L'emploi / Recrutement. Carte d'identité ou description de fonction. Le recrutement. La rémunération - entretiens. Classification des emplois. Evaluation du personnel. La politique de rémunération. La formation. La formation...»

Note aux managers sur l'évaluation du travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   20/08/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « est directement liée à l évaluation et évoquée pendant l entretien annuel, alors il le manager doit-il connaître les évolutions de l activité et leur ...»

Extrait du sommaire : «Un processus d'évaluation formel et répandu : l'entretien annuel. Le caractère complexe et multidimensionnel du facteur humain. Reconnaissance, rétribution et motivation. Entre efficacité et équité, mesure et...»

L'évaluation au travail chez les cadres dirigeants : l'exemple de Generali Assurances

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   11/10/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « divise entre les assurances Generali et Europ Assistance, activite qui contribue des entreprises, la pratique dominante est l'entretien annuel - organise entre ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du groupe Generali. Politique d'évaluation des salariés chez Generali Assurance. Le recrutement. L'évaluation managériale. Les écarts entre la théorie et la politique d'évaluation de...»

Le poste d'assistante de vente chez Graphtop (systèmes de dessin assisté par ordinateur)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   02/03/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « adapté et d en suivre les effets ; - Lors de l entretien annuel d évaluation Une réflexion sur l activité stratégique (ou essentielle) d une unité, ainsi ...»

Extrait du sommaire : «Analyse de fonction. Définition. Les finalités d'une fiche de poste. Analyse de fonction du poste de Francine Bertrand. Présentation générale de la situation de travail et de ses conditions d'exercice. Les missions et...»

Mise en place de l'entretien professionnel dans une société

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   26/02/2009   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « a été rejeté, mais reconnaît donc l'entretien annuel comme un Par cet entretien le salarié peut être amené à la mise en ?uvre de l'activité, mais est ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic . Diagnostic externe. Diagnostic interne. Mise en place des entretiens professionnels. Définition, objectifs et procédure. Bilan et obstacles. Manuel de procédures. Entretien professionnel : procédure....»

Pilotage de la performance: cas Delignes

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   16/01/2005   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « de client (Entreprise, particuliers) et par type de contrats (installation, adjonctions, contrats d'entretien) Coût annuel de la sous-activité Diminuer le ...»

Extrait du sommaire : «Objectifs du directeur d'agence. . Grille d'analyse objectifs/ variables d'action du directeur d'agence. . Tableau de bord du directeur d'agence. . Grille d'analyse objectif / variables d'actions. . Tableaux de bord des directeurs techniques et...»

Le manager délégataire

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   01/06/2008   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « la place et le role de l'entretien annuel dans la 6. La phase de suivi L'entretien d'evaluation de 3 termes : * Un objectif, une mission, projet, activite ...»

Extrait du sommaire : «Conduire des entretiens d'appréciation. Déléguer. Identifier les différents niveaux d'autonomie. Développer les compétences par la délégation....»

La Direction des Ressources Humaines du groupe Plastic Omnium (2009)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   14/10/2009   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « Par l'intermediaire de l'entretien annuel d'evaluation L'entretien va lui permettre de mieux connaitre Des questions anodines sur l'activite professionnelle des ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Présentation générale . Activités du groupe. Plastic Omnium en chiffres et en carte. Présentation du département RH. Organigramme. Présentation des métiers. Les missions...»