Ernst and Young: une culture d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « La mobilité; L'éthique; L'adaptabilité. Ernst and Young: une culture d'entreprise Introduction Ernst and Young est un cabinet detenu par ses associes ...»

Extrait du sommaire : «E[e]Y [t] métiers et découverte de l'entreprise. Ernst et Young : une entreprise et des chiffres. L'audit et la certification des comptes chez Ernst et Young. E[e]Y [t] Formation et gestion des ressources humaines. La formation initiale : initiation...»

Les métiers de l'Audit au Qatar: Ernst & Young (rapport de stage).

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Rapport de stage   |   28/02/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « et de la comptabilite, et pour decouvrir la region et la culture du Moyen etre envoye dans un premier temps en mission chez des clients d'Ernst & Young, puis d ...»

Extrait du sommaire : «L'environnement économique du stage. Economie du Qatar. Présentation d'Ernst [e] Young Qatar. Le cadre du stage. Description de la structure sociale d'Ernst [e] Young Qatar. Le fonctionnement de l'entreprise. Les travaux effectués et les apports du...»

Les conséquences d'une fusion acquisition sur les RH

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   02/02/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « en France recherchait un partenaire et que ce pourrait etre Ernst & Young ; les dates Comment la direction a pu instaurer une nouvelle culture d'entreprise ? ...»

Extrait du sommaire : «La distinction entre Fusion et acquisition. Les problèmes rencontrés lors d'une fusion/acquisition. La perte de l'identité organisationnelle. La perte des avantages sociaux. La réduction d'effectif. Le transfert des employés. Réussir le changement...»

Le rôle des fondations d'entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/02/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « des fondations d'entreprises L'enquête menée par Ernst & Young indique que actions de mécénat, traditionnellement tournées vers la culture, s'orientent ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est ce qu'une fondation d'entreprise ?. Les fondations d'entreprises et le développement durable : quelques exemples. Les apports des fondations d'entreprises. Les limites des fondations d'entreprises....»

Deloitte (2006)

Comptabilité & finances   |   Bourse   |   Étude de cas   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « comparatives France ---- Deloitte | Ernst & Young | PWC | KPMG 2) Culture d'Entreprise Deloitte ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Implantation de Deloitte. Organisation. Politique du groupe. Politique interne. Politique externe....»

La mesure de la performance chez Deloitte

Comptabilité & finances   |   Audit   |   Étude de cas   |   11/09/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Ainsi les big four (KPMG, PWC, Ernst & Young, Deloitte) se Nos valeurs communes créent une culture d'entreprise forte et unique, pilier central de notre ...»

Extrait du sommaire : «Les indicateurs de service .. Les indicateurs de l'activité .. Les indicateurs de l'entreprise .. Les valeurs de Deloitte .. Des hommes au service de la performance .. L'évaluation de la performance en interne .....»

Comprendre et gérer les risques, coordonné par Franck Moreau

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Fiche de lecture   |   09/05/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « professeurs du CERAM, membres de l'Afplane ou du cabinet Ernst & Young. La culture d'entreprise permet d'obtenir une attitude collective completant les ...»

Extrait du sommaire : «Quels sont les principaux risques associés au projet d'entreprise innovante à forte croissance ?. Entreprise innovante. Entreprise jeune à forte croissance. Quel mode de développement pour quelle gestion des risques ?. 2 modes de développements...»

Monographie d'entreprise : SA Publicis

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   30/09/2004   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Mode d'adaptation à chaque pays : mentalité, culture, diffèrent selon British Airways, Citibank, Club Med, Darden, Ericsson, Ernst & Young, UBS, United ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de la société.. L'historique.. Politique interne du groupe publicis.. Politique de l'environnement externe du groupe publicis.. L'internationalisation de publicis.. Pourquoi?.. Les moyens.. Les résultats.....»

La croissance et la chute de l'entreprise de développement de logiciels Baan

Marketing & marques   |   Marketing technologies   |   Étude de cas   |   22/06/2009   |   en   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Baan partners on a global scale: Cap Gemini, Ernst and Young) Increasing differentiation cias are unlikely to switch to a competitor Culture and history ...»

Extrait du sommaire : «Pestel framework. Political. Economic. Sociocultural. Technological. Environmental. Legal. Five forces framework. The threat of entry. Threat of substitutes. Buyer power. Supplier power. Competitive rivalry. Key drivers of change. Key success...»

Regulation internationale des comptes d'entreprise : comprendre les différences entre les Etats-Unis et l'Europe

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   09/08/2008   |   en   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « firms, namely Deloitte Touche Tohmatsu, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, KPMG threatens to undermine America's innovative culture, exemplified by the ...»

Extrait du sommaire : «The U.S. entrepreneurship according to Ayn Rand. Ayn Rand's philosophy: objectivism and integrity. Ayn Rand's economical vision. An undermined vision by recent activities of companies. Why is Rodgers so afraid of European accounting ? Is he...»