Qu’est-ce qui motive l’engagement bénévole à caractère humanitaire ?

Notre enquête terrain a pour but premier de faire la lumière sur le concept de motivation en questionnant différentes théories. Cependant, il nous paraît plus intéressant de s'attarder sur ce que nous considérons, de manière tout à fait subjective, comme « la » motivation en tant que telle. En effet, pour reprendre les termes d'Herzberg, l'engagement bénévole semble impliquer une motivation dénuée de tout « coup de pieds aux fesses » : la structure de l'organisation bénévole semble de prime abord bien loin de celle d'une entreprise dans laquelle on peut jouer sur les conditions de travail, les avantages sociaux, les horaires, les primes ... et autres CPF positifs ou négatifs. Mais par-dessus tout, l'engagement « bénévole » se caractérise par l'absence de salaire, de rémunération, de toute idée de compensation pécuniaire, notion nous paraissant bien souvent, voire tout le temps, comme « La » source de motivation. Ainsi, le bénévolat nous apparaît comme le lieu d'étude propice à l'observation d'une motivation que l'on pourrait qualifier, encore une fois de manière subjective, de « pure », c'est-à-dire libre de tout ce que nous postulons comme sources premières et fondamentales de motivation.
De plus, il nous faut préciser l'intitulé de la question de recherche : en effet pourquoi « à caractère humanitaire » ? En cherchant à concentrer notre étude sur un sujet précis, nous avons buté sur un exemple précis : le site campushec (réalisé et entretenu de manière bénévole). L'engagement bénévole que suppose cet exemple nous paraissait bien différent de celui suggéré par des associations bien connues telles que la Croix-Rouge : en effet, pour le dire de façon crue mais pourtant claire, il existe un décalage flagrant entre aider à l'autre bout du monde des sinistrés ou des victimes d'épidémies, et donner de son temps depuis sa chambre à HEC pour la vie estudiantine ! Cet exemple n'en est qu'un parmi tant d'autre permettant de mettre en exergue le caractère spécial, à nos yeux, de l'engagement bénévole « humanitaire » : les idées sous-jacentes de don de soi, de véritables contraintes physiques comme psychologiques, voire même de danger et de gêne ... nous paraissent fondamentales et particulières pour nous permettre d'étudier ce que nous avons naïvement appelé une motivation « pure ».