"L'éthique des affaires" de Y. PESQUEUX et Y. BIEFNOT

Fiche de lecture Entreprises & gestion Stratégie

Date de publication :

26/10/2004

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

17 pages

Niveau :

expert

Consulté :

41 fois

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Sommaire :

Sommaire

Les points clés de l'ouvrage retracés selon une démarche historique.
1. Une nouvelle discipline des sciences de gestion.
2. Un mouvement libéral.
3. Le mangement par les valeurs.
Les liens entre les sujets abordé en cours et 'l'éthique des affaires' d'Yvon Pesqueux et Yvan Biefnot.
1. La culture d'entreprise et l'éthique.
2. L'individu.
3. Le dialogue.
Les apports managériaux de l'ouvrage ' l 'éthique des affaires'.
1. Développement de la performance des salariés.
2. Les bénéfices de la légitimité d'entreprise.
3. Accroissement de la pérennité de l'entreprise.

Résumé :

L'ouvrage de Yvon pesqueux et Yvan biefnot intitulé « L'étique des affaires » permet de mieux appréhender ce qu'est l'éthique dans le monde des organisations et de la gestion. Cet ouvrage propose une synthèse complète sur la question. Il offre un cadre théorique et pratique à la réalisation d'un management par les valeurs et dessine les contours du métier de Responsable éthique. Les auteurs mettent en exergue les liens existants entre développement durable, éthique des affaires et responsabilité sociale de l'entreprise. L'objet de ce livre est de faire le point, à la fois sur les logiques, les concepts et les instruments, d'un point de vue « académique » et compte tenu d'un regard sur les pratiques, les deux voies étant insuffisantes en elles-mêmes. La première conduit en effet à un discours « philosophant » tandis que la seconde ignore tout enracinement conceptuel et ne confère au thème qu'un contenu instrumental in fine idéologique. C'est donc l'équilibre entre ces deux voies qui constitue le pari mené ici.
C'est donc à partir de cet ouvrage que nous mènerons notre recherche. Nous effectuerons d'abord une synthèse personnelle de l'ouvrage, puis nous examinerons quels sont liens existants entre les sujets abordés dans l'ouvrage et le séminaire de « Sciences Sociales et Direction Générale » de Jean-François CHANLAT, et enfin nous analyserons quels sont les apports managériaux d'une orientation éthique pour l'organisation