Éthique chez Lafarge

Date de publication :

01/05/2008

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

6 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

3 fois

Avis client :

non évalué

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire Éthique chez Lafarge Sommaire

 
  1. En quoi Lafarge tente-t-il de répondre aux questions du cours en terme de
    1. Sens et pouvoir
    2. Ethique d'intention et de conséquences
    3. Finalité de l'entreprise
  2. Devant l'ag des actionnaires, comment décririez-vous et justifierez-vous la politique de DD de Lafarge ?
  3. Citez, expliquez et justifiez cinq avantages concurrentiels significatifs que sa politique de développement durable et son éthique apportent à Lafarge par rapport à ses concurrents
    1. La gestion des ressources humaines
    2. La gestion des ressources naturelles
    3. La gestion des compétences et de l'innovation
    4. L'accès et l'image sur le marché
    5. Les relations avec les autorités

Résumé :

Avec un chiffre d'affaires de 17 milliards d'Euro en 2005 lafarge est le leader mondial des matériaux de construction. Ses principaux produits sont le ciment, le granulat et le béton, la toiture et le plâtre.
L'entreprise a 2226 sites industriels et un effectif d'environ 71000 salariés en 2005. Sa présence dans 70 pays montre sa croissance internationale ainsi que sa stratégie de diversification.
Etant donné que son secteur d'activité reste la branche d'activité la plus polluante, l'enjeu du développement durable est un facteur très important. En effet il s'agit d'un marché très mouvementé ou l'état et les autres organisations internationales imposent de nouvelles normes et de nouvelles lois environnementales aux entreprises. C'est pour cela que dans le secteur industriel, le développement durable reste une qualité primordiale. Un objectif d'entreprise comme le développement durable améliore les méthodes de production et permet de remplir les contraintes administratives.

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A propos de l'auteur :

pencil image Jean-Charles P. Etudiant
Niveau :Avancé Etude suivie : Ressources humaines Ecole, université : Espeme

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