Etude de la politique de gestion des ressources humaines. Exemple de BNP-Paribas

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : «Etude de la politique de gestion des ressources humaines. Exemple de BNP-Paribas. Présentation de BNP-Paribas et du secteur bancaire; ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de BNP-Paribas et du secteur bancaire. L'appréciation : aspects théoriques. Les ressources humaines à la BNP Paribas : un domaine contingenté par le secteur économique. L'appréciation : clé de...»

L'accompagnement Ressources Humaines de la fusion BNP-Paribas

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   13/05/2002   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « ce domaine est une des conditions d'une gestion de l En France, la politique est donc de procéder, avec Hors de France, une étude approfondie a été engagée ...»

Extrait du sommaire : «Historique et problématique. 1966 : Première année d'activité pour la BNP. 1968 : Naissance de la Compagnie Financière de Paris et des Pays-bas. 1969-1978 : Renforcement des positions dans la Compagnie Bancaire. 1973 :...»

Comment les ressources humaines gèrent-elles une fusion d'entreprise?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   26/08/2008   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « du programme d'integration Source : etude Mercer Management sur plusieurs facteurs comme: -la gestion des carrieres De plus la politique de formation menee par ...»

Extrait du sommaire : «Définition de la fonction RH. Elaboration d'une politique RH . Organisation de la direction RH. La fusion d'entreprise. Les stratégies . Les raisons . L'intégration lors de la fusion. L'anticipation et le pilotage des étapes du...»

Mise en place d'un Tableau de Bord Social : cas de La BNP Paribas

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   21/11/2007   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « objectifs strategiques, la BNP Paribas place la gestion des ressources humaines au coeur 2. Une politique de recrutement visant l'attraction de meilleures ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte d'analyse. Présentation de BNP Paribas. Les objectifs stratégiques de la banque. Les objectifs opérationnels de la banque. Elaboration d'un tableau de bord Stratégique sur la base du modèle de l'escali...»

Les défis de la gestion intergénérationnelle

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   01/05/2008   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « Il est evident que la gestion intergenerationnelle ne se reduit pas à adopter une politique qui permettrait Ce qu'il faut retenir de cette etude, c'est que ...»

Extrait du sommaire : «Note méthodologique. Note problématique . Note d'analyse ....»

La Société Générale

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   12/03/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « au développement durable par sa politique de développement De plus, dans la gestion de ses ressources http://www.entreprise.societegenetale.fr/ étude de cas ...»

Extrait du sommaire : «Carte d'identité de la Société Générale . Environnement économique récent . Marchés de la Société Générale . Réseau de détail et services financiers . Gestions d'actifs et...»

Le développement durable à la Société Générale

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Étude de cas   |   21/02/2009   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « de l'entreprise et d'audit de gestion est indispensable du développement durable dans sa politique d'expansion 2.html http://societegenerale.com étude de cas ...»

Extrait du sommaire : «Les DAS de la Société Générale. La matrice des 5 forces de Porter. BCG1 . L'horloge stratégique . Les ressources. Les parties prenantes. En interne / Les salariés. Concurrents . Fournisseurs . Clients . La gouvernance...»

Diagnostique stratégique: La Société Générale et le marché des jeunes (2005)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « Fonction Ressource humaine La politique de ressources le prospect (offres, services) * Une gestion des ressources Commercialisation et vente étude de cas ...»

Extrait du sommaire : «Introduction. Présentation de l'entreprise. L'histoire de la Société générale. L'activité de la société générale . Les priorités stratégiques de la Société...»

Assistant commercial chez BNP Paribas

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   23/03/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « de la gestion du compte courant à la gestion patrimoniale en pour mettre en oeuvre une telle etude, bien que les cours de strategie et politique d'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «Chiffres clés. Il était une fois. Evolution. Domaines d'activités du groupe. La Banque de Financement et d'Investissement (BFI. L'Asset Management & Services. La Banque de détail et les services financiers...»

L'Oréal

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   30/01/2003   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « La gestion des ressources humaines; Une politique d'insertion; la recherche est consacré à la connaissance fondamentale (par exemple, étude du cheveu ...»

Extrait du sommaire : «PRESENTATION . Historique. Structure du capital. Lindsay Owen-Jones, le PDG de L'Oréal . L'ACTIVITE. Quatre divisions de produits. Une stratégie de différenciation. UNE PRESENCE MONDIALE. Une répartition mondiale. Une...»