Etude de cas : Nicolas UK Ltd
Date de publication :
10/03/2008
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
22 pages
Sommaire :
Sommaire
- La présentation de l'entreprise et des services
- Fiche signalétique (Juillet 2007)
- Historique de Nicolas
- Organigramme de l'entreprise
- Portefeuille produits ou services
- Etat de la concurrence
- Projet global de l`entreprise
- Audit des missions confiées
- La vente en magasin
- Le contrôle de gestion
- La logistique
- La préparation et la coordination des ouvertures Nicolas UK
- Diverses missions ponctuelles
- Les moyens qui ont été alloués pour la réalisation des missions
- Les résultats des missions effectuées
- Analyse des écarts objectifs / réalisations
- Les apports méthodologiques du stage
Résumé :
Fin des années 80 et début des années 90, le chiffre d'affaire de nicolas SA chute considérablement, nicolas UK ne semble pas être rentable. De plus entre 1988 et 1991, le Royaume Uni traverse une période de récession, ce qui n'est pas la encore favorable à l'entreprise.
Un changement au sein de nicolas UK ne se fera sentir qu'au milieu de l'année 1990, lorsqu'il est décidé de faire un « essai » sur le magasin de Holland Park.
Cet essai consiste à « relooker » le magasin (réaménagement de vitrines, intérieur soigné, personnel français...). C'est un succès, la population londonienne apprécie.
En addition, en 1993, E. Gandon est nommé directeur de nicolas UK, celui-ci mettra l'accent sur le marketing direct ; il donne également plus de dynamisme à nicolas UK en développant les promotions, (toutes les trois semaines), ainsi que le chiffre d'affaire.
Petit à petit, nicolas UK prend son indépendance, l'effectif du siège augmente, une politique particulière au Royaume Uni se crée, et tous les services sont représentés à l'Head Office.
Un changement au sein de nicolas UK ne se fera sentir qu'au milieu de l'année 1990, lorsqu'il est décidé de faire un « essai » sur le magasin de Holland Park.
Cet essai consiste à « relooker » le magasin (réaménagement de vitrines, intérieur soigné, personnel français...). C'est un succès, la population londonienne apprécie.
En addition, en 1993, E. Gandon est nommé directeur de nicolas UK, celui-ci mettra l'accent sur le marketing direct ; il donne également plus de dynamisme à nicolas UK en développant les promotions, (toutes les trois semaines), ainsi que le chiffre d'affaire.
Petit à petit, nicolas UK prend son indépendance, l'effectif du siège augmente, une politique particulière au Royaume Uni se crée, et tous les services sont représentés à l'Head Office.
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