L'évaluation des compétences

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   14/09/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « L EVALUATION DES COMPETENCES LE CONCEPT DE COMPETENCE Alors qu on donne couramment, et surtout en France, une grande importance aux diplômes acquis en ...»

Extrait du sommaire : «Les théories des ouvrages utilisés pour la conception du dossier. Batal, Christian : La Gestion Des Ressources Humaines Dans Le Secteur Public. Dupray Arnaud, Guitton Christophe, Monchatre Sylvie : Réfléchir la...»

Rapport de stage : l'évaluation des compétences chez France Telecom

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   13/08/2004   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « GRH différenciée 3. Les différentes orientations 4. La gestion des compétences : action stratégique soumise aux évolutions III. L'EVALUATION : ENJEUX ET ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l entreprise. Le goupe France Telecom. . L'agence haute Bretagne. . Environnement et facteurs d'influences. . L'évolution de la stratégie de France Telecom. . La politique ressources humaines. . L'évaluation :...»

Le développement des compétences, solution contre les discriminations?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « permet de reduire les pratiques discriminatoires des entreprises tout en augmentant leur competitivite : une meilleure evaluation des competences induisant une ...»

Extrait du sommaire : «Développer les compétences : pour quelle raisons ?. Lutter contre les discriminations avec le recrutement virtuel ? ....»

L'anticipation des changements par une démarche compétences

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « C'est le gros chantier de l'annee. On envisage de mettre en place une demarche d'evaluation des competences, de maniere un peu plus systematique >>. ...»

Extrait du sommaire : «La Démarche Compétences. Comprendre la Démarche Compétences. Outil de la démarche Compétences. La Démarche Compétences Chez APRIL Assurances. Exemples Complémentaires de Démarches...»

Evaluation sommative et progression des élèves

Société & moeurs   |   Sciences de l'éducation   |   Mémoire   |   12/02/2008   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « apprentissage. Ils ne comprennent pas l'interet de pratiquer une telle evaluation si les competences sont dejà determinees. Cependant ...»

Extrait du sommaire : «Point de départ : du constat au problème . Evaluer : signification et utilisation. La démarche de l'enseignant. Les représentations des élèves au sujet de l'évaluation. Problématique . Hypothèses de...»

Management des ressources humaines, le cas IBM

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   27/02/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « L'evaluation des competences suppose qu'il existe dans l'entreprise un referentiel de competences ( organisation reelle du travail), il est dangereux, voire ...»

Extrait du sommaire : «Le cas IBM....»

Le portefeuille de compétences : De l'outil à la démarche

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/12/2007   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « Bibliographie Journal Officiel JO nDEG105 du 5/5/2004 Ouvrages J Aubret et Patrick Gilbert, Evaluation des competences - Editions MARDAGA (2004) J Aubret, S ...»

Extrait du sommaire : «Contexte : historique du portfolio et définition de la compétence. Historique du portfolio. Compétence : définitions. Autopsie de la compétence. Description et contenu du portefeuille de compétences. Objectifs et...»

La gestion prévisionnelle de l'emploi

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/02/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « II. Les methodes de l'evaluation des competences 1DEG) L'entretien face à face A. Concept et objectifs de l'entretien Le but de l'entretien est de dresser un ...»

Extrait du sommaire : «Evolution de la gestion de l'emploi et des compétences. Le schéma de base. L'évolution des modèles de gestion de l'emploi et l'élargissement progressif du champ d'analyse, du champ d'action et des responsabilités des...»

La gestion des compétences

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/03/2006   |   fr   |   .ppt   |   79 pages
Extrait du document : «Les compétences; Image de soi, Estime de soi; La gestion des compétences: Identification et Evaluation; Développement; Acquérir des compétences. Exposé complet ...»

Extrait du sommaire : «Les compétences. Image de soi, Estime de soi. La gestion des compétences. Identification et Evaluation. Développement. Acquérir des compétences....»

Auto bilan de l'employé

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   17/09/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « II - Evaluation de vos competences Quelles sont, pour vous, à la vue de votre definition d'emploi : Les competences que vous maitrisez dejà : Les competences ...»

Extrait du sommaire : «Bilan d'activité de l'exercice écoute. Evaluation de vos compétences. Avenir professionnel. Quels sont les autres projets ou questions que vous souhaiteriez évoquer au cours de votre entretien ?....»