"Evaluation du personnel. Quels objectifs? Quelles méthodes?" de Claude Levy-Leboyer

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   07/09/2005   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Quelles méthodes d'évaluation ? Discussion. Evaluation du personnel Quels objectifs ? Quelles méthodes ? SOMMAIRE I - PRESENTATION ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'ouvrage . Biographie de l'auteur . Postulats de l'auteur . Hypothèses . Démarche de l'auteur . Résumé de l'ouvrage . Comment choisir une méthode d'évaluation ? ...»

Bayer Cropscience :Les ressources humaines (2005)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   21/02/2008   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « et les ingenieurs A. Evaluation du personnel Dans le cadre d'une augmentation de salaire, il est indispensable de proceder à une evaluation du personnel. ...»

Extrait du sommaire : «L'emploi / Recrutement. Carte d'identité ou description de fonction. Le recrutement. La rémunération - entretiens. Classification des emplois. Evaluation du personnel. La politique de rémunération. La formation. La formation...»

La politique de motivation au sein du personnel soignant de l'hôpital : une observation menée au CHU de Toulouse

Politique & international   |   Questions sociales   |   Étude de cas   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « Dans cette approche de reconnaissance du travail par l'evaluation des objectifs, selon Mme Royer, le personnel soignant du CHU de Toulouse semble satisfait de ...»

Extrait du sommaire : «Les critères de motivation du personnel soignant : une prise en charge relative de ses attentes au sein du CHU. Les critères communs de motivation du personnel soignant. Des motivations et des démotivations contrastées. Les...»

Le travail temporaire en Italie : La sélection du personnel (Rapport de stage)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   07/09/2007   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « II. Le stage : la selection du personnel Mon precedent stage realise en France me 3. La fiche d'evaluation Le premier entretien de selection ne durait rarement ...»

Extrait du sommaire : «Présentation. Perspective européenne. Comparaison du travail temporaire en France et en Italie. L'environnement du stage. Le stage : la sélection du personnel. Le recrutement générique. La recherche de candidats. Quelques...»

L'évaluation des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « II- LES TYPES D'EVALUATION DU PERSONNEL 1. Évaluation des performances 2. Évaluation des compétences 3. Évaluation du potentiel 4. Évaluation de la ...»

Extrait du sommaire : «Le processus d'évaluation. Les différents types d'évaluation du personnel. Les méthodes d'évaluation. Les types de situations rencontrées dans la pratique....»

Evaluation des comptes consolidés de l'entreprise Michelin en 2007

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Analyse financière   |   13/03/2009   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Evaluation du groupe Michelin. Analyse et évaluation financière des comptes consolidés de long terme 2925 2736 6,91% Avantages du personnel 2567 2730 ...»

Extrait du sommaire : «Analyse par les ratios . Analyse du bilan consolidé. Analyse des variations majeures. Analyse du BFR. Analyse de la liquidité. Analyse de la structure. Analyse de la rentabilité par le bilan. Analyse du tableau de Flux de...»

Ouvrir un commerce de détail d'alimentation générale

Marketing & marques   |   Marketing distribution   |   Exposé   |   21/07/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « l'objet d'une etude prealable afin de majorer ou minorer cette evaluation de base Charges de personnel : 4,5% (7% pour fruits et legumes) Les revenus sont peu ...»

Extrait du sommaire : «Organisation de la profession. Formation requise. Réglementation. Mode d'exercice. Approche du risque : évaluation. Moyens de production. Création. Évaluation du Fonds de commerce. Chiffres clés. Évolution du secteur ....»

Evaluation du cas Accenture et recommandations en termes de Management en Ressources Humaines, selon le principe des cinq fonctions.

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   12/06/2008   |   en   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « du travail, les personnes et le MRH; Employer le personnel nécessaire au sein d'Accenture; Utilisation et maintien des RH. Evaluation and recommendations in ...»

Extrait du sommaire : «Vue d'ensemble d' Accenture en termes de MRH. Accenture a besoin de personnes pour atteindre ses objectifs stratégiques. Les valeurs au coeur d'Accenture et sa culture. Accenture et les fonctions du MRH : évaluation et...»

« Contexte et difficultés actuelles du management », chapitre 3 (p.69 à 85) extrait des illusions du management, Jean-Pierre Le Goff (2000), éditions la découverte

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/07/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « A cela s'ajoute une batterie de nouveaux outils censes aider à un meilleur management dans l'evaluation du personnel. Cependant ...»

Extrait du sommaire : «Quelles sont les difficultés auxquelles peut faire face le management ?. Jean-Pierre Le Goff fait état d'une nouvelle culture de métier : celle du ''client-roi''. Pour Le Goff, le véritable problème réside dans le mode...»

Rapport de consolidation du projet personnel et professionnel: le métier de conducteur de travaux

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Guide pratique   |   19/02/2008   |   fr   |   .doc   |   98 pages
Extrait du document : « Evaluation de la durée hebdomadaire du travail; Importance des langues Bilans individuels. Rapport de consolidation du projet personnel et professionnel: le ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du projet professionnel du groupe . Les projets professionnels de chacun. Les objectifs communs du groupe. Présentation des démarches de recherche d'informations sur le métier. Synthèse et présentation des...»