L'évaluation et le développement des compétences

Date de publication :

15/10/2009

Langue :

Français

Format :

.pdf

Nombre de pages :

6 pages

Niveau :

grand public

Consulté :

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Avis client :

non évalué

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le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire L'évaluation et le développement des compétences Sommaire

 
  1. L'évaluation des compétences
  2. Le développement des compétences

Résumé :

Les systèmes de management de l'évaluation des compétences jouent sur 3 registres : 1. Projets, valeurs 2. Rémunération, conditions de travail attractives / compétitives 3. Système de récompense Affecter les employés aux postes et aux moments adéquats accroît leur efficacité et leur motivation, réduit le turn over et les coûts tels que celui du recrutement, réduit la perte des connaissances au sein de l'entreprise.

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A propos de l'auteur :

pencil image Christie F. étudiante
Niveau :Grand public Etude suivie : Droit du travail Ecole, université : iAE paris

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