L'expatriation a-t-elle encore un avenir ?

Aujourd'hui où les entreprises ont plus que jamais besoin de s'ouvrir à l'international, se pose la question de l'avenir de l'expatriation. En effet cette démarche qui consiste à envoyer un salarié d'une entreprise dans un pays étranger pour une durée déterminée est toujours d'actualité certes mais pour combien de temps? Les formes de contrats à l'international se développent, toujours plus intéressants pour l'entreprise, et le coût d'un expatrié lui est toujours élevé.
On peut alors se demander si l'expatriation a encore un avenir . Si elle est toujours en concurrence avec ces nouvelles formes de contrats ? A-t-elle toujours un intérêt ?
Il s'agit d'expliquer ce qu'est exactement l'expatriation, les intérêts qu'elle représente tant pour le salarié que pour l'employeur, ainsi que ses limites, et enfin de dresser un tableau des différents contrats de mobilité internationale qui existent et la menace qu'ils représentent ou pas pour le contrat d'expatriation.