L'externalisation d'une force de vente

Date de publication :

15/01/2006

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

52 pages

Niveau :

expert

Consulté :

77 fois

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Sommaire :

 
 

Sommaire L'externalisation d'une force de vente Sommaire

 
  1. Le contexte actuel de l'extermination
    1. Une définition complète du sujet
    2. Les raisons qui poussent les entreprises françaises vers l'externalisation
    3. L'entreprise face à l'externalisation
  2. Champs d'application des prestataires de marketing terrain pour consolider l'extermination
    1. Les acteurs de l'outsourcing
    2. La décision d'externalisation
    3. Les solutions adaptées et personnalisées pour l'externalisation de la force de vente
  3. Les préconisations
    1. Vers une amélioration de la Force de Vente
    2. Enquête auprès de prestataires de services
    3. Les perspectives de l'externalisation

Résumé :

Depuis quelques années, les mutations de l'environnement obligent les entreprises à repenser leurs modes d'organisation et de gestion. Parmi ces changements organisationnels, l'externalisation est aujourd'hui une composante majeure de ce phénomène de réorganisation, accompagnée du recentrage des firmes sur leur coeur de compétences.

L'externalisation ou l'Outsourcing, qui représente le fait de céder une activité ou un service à une autre entreprise partenaire, n'est pas un phénomène nouveau mais est plutôt assimilé par la plupart des acteurs économiques à l'étranger.

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A propos de l'auteur :

pencil image Pellevat C. HR Specialist
Niveau :Expert Etude suivie : Ressources humaines Ecole, université : ESG

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