Faut-il craindre de passer à 50 salariés?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   27/05/2009   |   fr   |   .htm   |   2 pages
Extrait du document : «Le passage à 50 salariés, qui entraîne l'application de nombreuses règles, est envisagé avec appréhension par la plupart des dirigeants. ...»

Extrait du sommaire : «...»

Les délocalisations, faut-il les craindre ?

Économie & marchés   |   Marchés étrangers   |   Exposé   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Faut-il craindre les delocalisations d'entreprises une delocalisation d'activite, de passer progressivement de Il faut conserver l'innovation, mais là encore ...»

Extrait du sommaire : «Les caractéristiques des délocalisations. Les pays bénéficiaires et les secteurs d'activités touchés. Les raisons de la délocalisation. L'impact économique et social des délocalisations sur le territoire...»

La prévention des risques psychosociaux au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   12/06/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Un actionnaire peut craindre la reaction du client et reporter ses Pour les PME, il conviendra de passer par le Il faut donc penser à la mise en oeuvre d'une ...»

Extrait du sommaire : «Définir les risques psychosociaux . Les moteurs de la prévention des risques psychosociaux . Les obligations légales. Les obligations liées au « Business » . Comment identifier les risques et agir ?. Qu'en disent les...»

Faut-il choisir entre les salaires et l'Emploi ?

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Exposé   |   01/05/2002   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « au salaire d'équilibre sans craindre d'être du chômage d'équilibre pourrait passer par le Ainsi, il faut, selon les critères de Lisbonne "enrichir la ...»

Extrait du sommaire : «L'étude du lien salaires-emploi montre que si le niveau de l'emploi dépend de celui des salaires . Les salaires contre l'emploi . Si l'offre de travail dépend du salaire nominal, la rigidité salariale reste la cause du...»

Andolfatto, Dominique et Labbe, Dominique, Sociologie des syndicats, Ed La Découverte, Collection Repères, N°304, 2007

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   18/01/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « Enfin, il faut ajouter à cela une politisation et une division croissante des syndicats. Et il est à craindre qu'il se poursuive effectivement. ...»

Extrait du sommaire : «Les syndicats, leur rôle et les raisons qui les motivent les salariés à adhérer. Historique des syndicats . Organisation des syndicats. Univers des syndicats. L'action syndicale....»

La réforme des retraites en France et en Europe

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   26/02/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « la duree de cotisation, en la faisant passer à 40ans celle precedemment proposee, on peut alors craindre qu'elle plus de 55 ans sont indecis (à 50% non, à 20 ...»

Extrait du sommaire : «En France. De Michel Rocard à Édouard Balladur. D'Alain Juppé à François Fillon. Les propositions actuelles. En Europe....»

Faut-il développer la discrimination positive en France?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « Faudra t'il passer par la de renforcer la cohesion sociale, ou faut-il craindre des effets pervers a debute par l'interrogation suivante : faut-il traiter àl ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que la discrimination positive. Etablir une politique de rattrapage entre groupes inégaux – cadre général. Analyser la diversité des situations nationales. Faire un état des lieux de la discrimination positive...»

La réforme des négociations collectives: Etudes, enjeux et conséquences

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   22/11/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Aussi chaque salarié peut craindre, entre autres, pour syndicats maison pour faire passer les volontés bientôt trouver une réponse : faut-il réformer le ...»

Extrait du sommaire : «Les dispositions de la nouvelle loi. Renvoi à la négociation avant toute procédure législative. Accords interprofessionnels. Accords de branche. Accords d’entreprise. Niveaux de négociation. Aménagements...»

La formation au coeur de l'enreprise: un marquage qui défie le temps

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   08/10/2007   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « Ainsi il faut s'acquitter de l'obligation de financer la formation soit en payant la taxe ou soit en gerant les formations pour Il est à craindre que les ...»

Extrait du sommaire : «La formation au sein de la stratégie d'entreprise. Le contexte de L'entreprise X. La place stratégique de la formation. Le plan de formation. La construction du plan de formation. Le plan de formation chez l'entreprise X. Un processus et...»

Faut-il réduire la dette publique ?

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   04/03/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « la recherche de pouvoir et font passer leurs interets la dette publique danoise fait craindre aux autorites Il faut rompre avec l'habitude et cette << routine ...»

Extrait du sommaire : «Le poids de la dette bloque le potentiel de croissance d'une économie. Théorie. Faits. Acteurs. Mais un déficit budgétaire maitrisé peut aider à sortir de la crise. La théorie keynésienne. La réduction de...»