Faut-il retenir un collaborateur sur le départ?
Extrait du sommaire : «...»
Les défis de la gestion intergénérationnelle
Extrait du sommaire : «Note méthodologique. Note problématique . Note d'analyse ....»
Le chef de secteur : un métier à multiples facettes
Extrait du sommaire : «Analyse de la mission professionnelle chez Unilever. Présentation du groupe Unilever et de ses marques. Présentation de l'activité du chef de secteur. En quoi le chef de secteur apporte de la valeur à l'entreprise ?. Les...»
L'effet du management participatif sur la compétitivité
Extrait du sommaire : «L'acquisition des ressources humaines. Le contrat de travail. Le recrutement. Le e-recrutement. Les chasseurs de têtes. La conservation et l'optimisation des ressources humaines. La formation. La motivation . La fidélisation. La gestion...»
Existe-t-il des outils permettant de gérer le comportement des salariés ?
Extrait du sommaire : «L'individu et l'organisation. Comportements et personnalité. Les facteurs explicatifs du comportement. Fidélisation, motivation et implication des salariés. La rémunération des salariés : un enjeu dans la gestion des...»
Comment Internet peut-il optimiser le recrutement?
Extrait du sommaire : «Analyse. L'e-recrutement : une méthode de recrutement qui répond au double besoin des entreprises et des candidats. L'impact de l'e-recrutement en termes d'organisation et de nouveaux métiers. Comment optimiser la plus value de...»
Enquête ressources humaines: Accenture (2007)
Extrait du sommaire : «Grandes dynamiques stratégiques. Politiques de management des ressources humaines. Mettre la performance au c'ur de l'activité . Manager les ressources humaines . Mettre la « culture » d'Accenture en exergue. Pratiques de...»
Le Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
Extrait du sommaire : «Un système d'épargne retraite fortement encouragé. La mise en place du PERCO. Un fonctionnement destiné à faciliter l'épargne salariale. Un système d'épargne retraite adapté aux besoins des...»
La gestion de carrière
Extrait du sommaire : «La gestion de carrière : un besoin essentiel. Définition et objectifs . Moyens et outils. « Faire carrière », une expression en constante évolution . Le principe de carrière organisationnelle : principe basé...»
La mobilité internationale
Extrait du sommaire : «La mobilité internationale en question. Pour l'entreprise. Pour le salarié . Le cadre du contrat de travail . Le statut du salarié . Le choix du type de contrat . Les clauses du contrat de travail international. Protection...»
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