La fiabilité du facteur humain

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   20/08/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « 2008 Parcours académique : - Institut d Etudes Politiques d Aix-en-Provence (IEP) - Université Paris-Dauphine LA FIABILITE DU FACTEUR HUMAIN En économie, on ...»

Extrait du sommaire : «Origines et éléments structurels de régulation de la fiabilité du facteur humain. La prévisibilité de la fiabilité du facteur humain. L'organisation du travail : gestion de la fiabilité du facteur humain. Les...»

HP Invent

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   15/12/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « SAV, service client ) En revanche, l amélioration du taux de fiabilité allant de sur les résultats et les faits sans tenir compte du « facteur humain ». ...»

Extrait du sommaire : «L'échec des cercles de qualité . Taux de fiabilité et qualité, association exclusive ?. Audit externe, exercice angoissant et risqué ?. Le management par la qualité est-il optimal ?....»

Le travail en maison de retraite EHPA et EHPAD : le facteur humain

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   09/03/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « en maison de retraite EHPA et EHPAD : le facteur humain Introduction Nous organisation >>, met en avant differents aspects de la fiabilite organisationnelle et ...»

Extrait du sommaire : «Le fonctionnement d'un établissement et son personnel. Le personnel au sein d'un EHPA. Le personnel au sein d'EHPAD. Les conditions de travail. Le concept de conditions de travail. Santé au travail. La satisfaction au travail....»

Note aux managers sur l'évaluation du travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   20/08/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Le caractère complexe et multidimensionnel du facteur humain Le manager doit, au minimum, garder que l on ne peut pas uniquement réguler sa fiabilité par la ...»

Extrait du sommaire : «Un processus d'évaluation formel et répandu : l'entretien annuel. Le caractère complexe et multidimensionnel du facteur humain. Reconnaissance, rétribution et motivation. Entre efficacité et équité, mesure et...»

Management et Leadership au 21e siècle

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Le facteur humain y revet une importance capitale. Le travail, l'assiduite. * La recherche et les tests. * La constance, la fiabilite, la prevoyance. ...»

Extrait du sommaire : «Management du changement. La gestion par objectifs. Une délégation incontournable parce que bénéfique. Aptitudes au leadership et au management. Aptitudes conceptuelles. Aptitudes humaines. L'approche qualité totale. Manager...»

Les différentes théories ayant marquées l'organisation des entreprises et une idée actuelle d'une organisation performante

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   11/05/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « L'automatisation se revele etre tres contraignante par une moindre fiabilite des machines et 2. L'absence du facteur humain L'application de l'OST dans le ...»

Extrait du sommaire : «Historique : de Taylor au modèle japonais. Taylor et l'ost. Le fordisme : la réalité du taylorisme. Les autres courants. L'école des relations humaines. Critique du taylorisme. Critique du fordisme. Elton mayo. Le toyotisme. Son...»

Les expériences d'Hawthorne : pour une organisation du travail plus humaine que le taylorisme

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   10/04/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « un nouveau facteur clé de productivité : le facteur « humain » jusque-là élément méthodologique ou externe qui contrarie la fiabilité des résultats ...»

Extrait du sommaire : «L'expérience. Le contexte. Première phase expérimentale. La deuxième phase expérimentale : la test room. Interprétation et conséquences. Les résultats des expériences. Critiques de...»

Les TIC: outils de la performance logistique des entreprises

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Exposé   |   07/06/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « francais/tendlog.htm) A. Les freins au developpement des NTIC dans la logistique des entreprises 1. Le facteur humain L'implantation La fiabilite des reseaux ...»

Extrait du sommaire : «Les NTIC révolutionnent la logistique des entreprises. Taux de pénétration des NTIC selon la taille de l'entreprise. Des contrastes importants selon les pays. Le bouleversement des relations entre les acteurs. Une condition de...»

Les biais dans la perception du risque comme source potentielle d'infiabilité

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Exposé   |   22/08/2006   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « En effet, cette perception est un facteur déterminant dans le causales des accidents, Le travail humain, 48, 1 Les facteurs humains de la fiabilité dans les ...»

Extrait du sommaire : «Une méthode d'analyse des accidents : l'arbre des causes. . Historique et origines. . Les objectifs. . La méthode. . La construction de l'arbre des causes. . Les biais dans la perception du risque. . Le biais de supériorité....»

La nouvelle norme ISO 9000

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   10/05/2006   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « revient à prendre en compte le facteur humain, dans les sur la qualité, qui devient un facteur de compétitivité la vie et à accroître la fiabilité et l ...»

Extrait du sommaire : «Historique de la qualité. L'artisanat . Les débuts de l'industrie . L'industrie au début du XXème siècle . Du début du siècle jusqu'aux années 50 . Les années 65/70 . A partir de 1975 . Qu'est-ce que...»