Extrait du sommaire : «Les classifications des contrats. Les classifications des contrats d'après le Code civil. Les classifications sous-entendues par le Code civil. Les classifications apparues postérieurement au Code civil. La théorie de l'autonomie de la...»

Extrait du document : «Fiche 1 : La classification des contrats Fiche 2 : La théorie de l'autonomie de la volonté Fiche 3 : L'existence du consentement Fiche 4 : Les vices du consentement Fiche 5 : Capacité, objet et cause du contrat Fiche 6 : Conditions de forme...»

Extrait du sommaire : «Comment s'effectue l'assimilation du changement chez les individus ?. Le modèle de Lewin. Comment faciliter le changement chez les salariés ?. Comment permettre aux salariés d'accepter plus facilement le changement ?. Résistance au changement, un...»

Extrait du document : «L'expérience a montré que introduire un changement dans une organisation n'est pas chose facile. D'après le petit Larousse, le changement signifie l'ensemble des mécanismes permettant la transformation lente des sociétés et non leur reproduction. En...»

Extrait du sommaire : «Ralph Lauren : une marque de luxe authentique et engagée. Une classe inégalable depuis 1969. Une très bonne image de marque face à une ouverture du marché du luxe florissante. Ralph Lauren, un cœur de métier tourné vers...»

Extrait du document : «La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communication mises en place par l'entreprise à destination de ses salariés. Elle est souvent menée par le directeur des ressources humaines. En effet, elle est plus considérée comme en...»

Extrait du sommaire : «Arrêts du Tribunal des Conflits. Arrêts du Conseil d'Etat. Classement des arrêts par thème. Emergence du droit administratif. Sources de la légalité. Service public. Police administrative. Actes administratifs. Contrats...»

Extrait du document : «Sont ici exposés les principaux arrêts administratifs des juridictions suivantes : Tribunal des Conflits, Conseil d'État, Conseil constitutionnel, Courde justice de la Convention européenne et Cour européenne des droits de l'homme, ainsi que...»

Extrait du sommaire : «La loi de 1975. La prévention du handicap. La reconnaissance du handicap. La prise en charge. Établissements et services. La loi de 2002. Des droits fondamentaux. Des dispositifs obligatoires. Rénovation du secteur social et médico-social. La loi de...»

Extrait du document : «La prise en charge des personnes handicapées a connu d'importantes mutations, notamment en raison de certaines lois et de leur application. Sont progressivement apparus des principes tels que la prévention, la reconnaissance, le droit de la personne...»

Extrait du sommaire : «La question posée par les auteurs. Postulats. Le phénomène systémique. Le pouvoir comme fondement de l'action organisée. L'organisation comme fondement de l'action organisée. Pouvoir et organisation. Les types de pouvoir au sein de...»

Extrait du document : «C'est ce mode de raisonnement qu'ils présentent dans L'acteur et le système. Ils proposent, en revanche, à partir d'une première généralisation, des résultats concrets obtenus à travers leurs recherches ; ils apportent les éléments d'une...»

Extrait du sommaire : «Le curriculum vitae. La présentation. L'état civil. Les coordonnées. Poste recherché. Les expériences professionnelles. Cursus scolaire ou formation. Les langues. Les compétences informatiques. Les centres d'intérêt. La lettre de motivation. La...»

Extrait du document : «Le CV est un outil de communication, l'image résumée du candidat, comme une carte d'identité pour le recruteur. Il doit résumer tout ce qui qualifie et identifie le candidat en le mettant en valeur. Ce document doit donc être optimisé et travaillé...»

Extrait du sommaire : «Objectifs et indicateurs. Chiffres clés et documents. Risques : Objectif Conformité. Contrôles : Objectif Conformité. Programme de travail : Objectif Conformité. Programme de travail : Objectif Recrutement. Rapport d’audit....»

Extrait du document : «Ce document présente, sous forme de tableaux et de listes, les différents points à étudier pour évaluer, dans un audit interne, les processus de ressources humaines. Extrait : "Définition des besoins en compétences Objectifs - Disposer des...»

Extrait du sommaire : «Le marketing stratégique. Le marketing opérationnel....»

Extrait du document : «Le marketing stratégique s'appuie au départ sur l'analyse des besoins des individus et des organisations. Dans l'optique de l'orientation-marché, ce que l'acheteur recherche ce n'est pas le produit en tant que tel, mais le service ou la solution à...»