La fidélisation des ressources humaines, de Pascal Paillé

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   15/09/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : «La fidélisation des ressources humaines PASCAL Paillé Sommaire L AUTEUR ..01 PROBLEMATIQUE ..01 METHODOLOGIE .02 RESUME ...»

Extrait du sommaire : «La fidélité du salarie. La fidélisation des ressources humaines : pourquoi ?. La satisfaction au travail. Fidélisation des ressources humaines et engagement des salariés. Engagement organisationnel et satisfaction au...»

La fidélisation des cadres stratégiques

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   26/03/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « cadres à haut potentiel >>, p. 454 Pascal Paille : << La fidelisation des ressources humaines >>, p.30 Definition citee : Pascal Paille : << La fidelisation ...»

Extrait du sommaire : «Typologie et définitions. Contexte actuel . Outils mis en 'uvre. La formation. La carrière. La rémunération. L'image et le climat social....»

Le processus de recrutement et le nouveau rôle d'Internet

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   31/01/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « réussir vos recrutements : Méthodes et outils, Pierre Pastor et Arnaud Pastor (2008) La fidélisation des Ressources Humaines, Pascal Paillé (2004) Fombonne ...»

Extrait du sommaire : «Les définitions des termes concernés. Les enjeux. Recherche des candidatures : attirer, choisir et retenir les meilleurs candidats. Audit de recrutement : le recrutement est un investissement dont le coût direct et le coût...»

La fidélisation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/04/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « et Richard Breard La gestion des ressources humaines (2006) de Gerald Lelarge La fidelisation des ressources humaines (2004) de Pascal Paille Sites internet ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux de la fidélisation . La motivation : une nécessité vitale pour le salarié et pour l'entreprise . Lutter contre le baby-boom . Eviter le turn over . Les politiques menées pour la mise en place de la...»

Dans quelle mesure la fidélisation des consultants est-elle utile au cabinet de conseil en management en régie?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   12/10/2008   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : « Site du Syntec Management Management des ressources humaines et Sociologie « Fidélisation des ressources humaines » - Pascal Paillé « Nouvelle gestion des ...»

Extrait du sommaire : «Importance de la fidélisation au sein des cabinets de conseil en management. Typologie des cabinets de conseil en management. Conséquences de l'absence de fidélisation . Les limites de la fidélisation dans les cabinets de conseil...»

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « et fideliser les bonnes competences >> de Benjamin Chaminade - 2006 * << La fidelisation des Ressources Humaines >> de Pascal Paille - 2004 * << Travailler ...»

Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»

L'écotourisme: une expérience unique et solidaire

Marketing & marques   |   Marketing tourisme   |   Exposé   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « et des paysages par les activites humaines (25 %), le un monde interdependant, dont les ressources sont limitees dans son souci de fidelisation, de satisfaction ...»

Extrait du sommaire : «L'apprentissage cognitif par l'expérience solidaire :définitions de concepts. La quête de connaissance. L'Homme et le rapport à autrui . Le concept d'expérience. Apprendre en vivant des expériences : cas de ...»