La fidélisation des cadres stratégiques

Cette étude se propose d'analyser un thème d'actualité dans le cadre de la gestion des ressources humaines, qui est la fidélisation des cadres stratégiques. La conjoncture socio-économique d'aujourd'hui se traduit par une concurrence accrue entre les entreprises et un haut degré d'incertitude face aux risques potentiels et aux perspectives futures ; dans ce contexte, les entreprises essayent de mobiliser ses forces afin de conserver ses meilleures cadres, vitales pour sa survie ou son développement. Par la suite, nous essayerons de rechercher comment l'entreprise, peut-elle réussir à fidéliser ses cadres stratégiques et ainsi les retenir durablement ?