La firme et le coût des transactions
Date de publication :
28/11/2003
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
12 pages
Sommaire :
Sommaire
- La firme dans la théorie des coûts de transaction
- Les modes de gouvernance
- Le marché
- La hiérarchie
- Les attributs des transactions
Résumé :
La firme est appréhendée d'une manière différente dans la théorie des coûts de transaction et la théorie du principal agent. Pendant que cette dernière est une théorie des contrats complets, car les agents sont incités à prendre une décision optimale (grâce à leur rationalité illimitée et à la possibilité d'évaluer et maîtriser tous imprévu - concept de l'incertitude probabilisable-, la théorie des coûts de transaction conclue à des contrats incomplets.
A ce but elle considère le contrat de subordination, traité dans cette analyse (d'après l'extrait du « Choix contractuels et coûts de transaction » de S. Saussier), comme le contrat typique à la firme car en dehors du fait qu'il caractérise les relations ayant cours au sein de l'organisation hiérarchique, il est complété par un mécanisme de coordination propre à la firme, le commandement.
Cette analyse a pour but de faire une parallèle (en se basant sur un extrait de « L'économie de l'organisation » de J. Hess), entre les deux modes extrêmes de gouvernance de la théorie des coûts de transaction : le marché et l'hiérarchie en insistant sur les différents concepts de la firme et les particularités de la relation hiérarchique, tout en exemplifiant au mieux les concepts traités
A ce but elle considère le contrat de subordination, traité dans cette analyse (d'après l'extrait du « Choix contractuels et coûts de transaction » de S. Saussier), comme le contrat typique à la firme car en dehors du fait qu'il caractérise les relations ayant cours au sein de l'organisation hiérarchique, il est complété par un mécanisme de coordination propre à la firme, le commandement.
Cette analyse a pour but de faire une parallèle (en se basant sur un extrait de « L'économie de l'organisation » de J. Hess), entre les deux modes extrêmes de gouvernance de la théorie des coûts de transaction : le marché et l'hiérarchie en insistant sur les différents concepts de la firme et les particularités de la relation hiérarchique, tout en exemplifiant au mieux les concepts traités
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