La fonction de responsable qualité

La démarche de recherche d'emploi est une étape incontournable dans toute vie professionnelle. L'insertion professionnelle demande de l'organisation et, passe par une démarche efficace à accomplir dont les étapes sont les suivantes : réfléchir sur les compétences par le biais d'un bilan, afin de mettre en avant les savoir-faire et les qualités et définir « le ciblage des entreprises ». Il a pour but de recueillir des informations sectorielles ainsi que toutes les informations possibles sur les entreprises auprès desquelles nous souhaitons postuler. La troisième étape s'articule autour de mise en place d'actions. Plus précisément, elle consiste à la rédaction du curriculum vitae et de la candidature spontanée, qui sont destinés à décrocher un entretien et attirer l'attention de l'employeur. Elles permettent de définir les apports à l'entreprise ainsi que nos attentes.
Le projet proposé a donc consisté à procéder à la mise en place d'une recherche d'emploi efficace et motivée, afin de nous préparer à notre future insertion professionnelle, à l'issue de notre master 2.
Au niveau de ce rapport, nous tacherons donc, après avoir vu une brève présentation de l'entreprise, de réaliser un bilan de compétence.
Dans un second temps, nous verrons la fonction de responsable qualité, les motivations m'ayant conduit au choix de ce poste et, de cette entreprise ainsi que les démarches que j'ai effectuées.