La fonction de ressources humaines au sein dune grande banque française, le CCF, au moment de sa fusion avec un géant mondial, le HSBC
Date de publication :
06/01/2008
Langue :
Français
Format :
.doc
Nombre de pages :
8 pages
Sommaire :
Sommaire
- La Gestion des Ressources Humaines au CCF
- Le Recrutement
- Les Profils recherchés
- Comment repérer les candidats ?
- Le processus de recrutement
- La rémunération
- La Formation Professionnelle Continue
- Le Syndicalisme
- La Mobilité Géographique
- L'Evaluation
- Les répercussions de la fusion HSBC CCF
Résumé :
Le groupe ccf dispose d'un réseau de 774 agences, dont 218 sous l'enseigne ccf et 556 pour ses 10 banques régionales, et emploie en tout plus de 14000 personnes.
Le ccf qui est aujourd'hui une composante essentielle du Groupe hsbc intervient à la fois dans les métiers de banque de Réseau, de grande Clientèle, de Gestion d'Actifs et d'Assurance ainsi que de banque Privée. Ainsi, chacun de ces métiers représente une entité distincte.
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