Communication en entreprise: audit d'AXA Assurances

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Exposé   |   06/07/2007   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « fonctions supports comme, l'organisation, la formation, la GPEC La strategie de Communication chez AXA AXA a AXA a choisi d'avoir un service communication par ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise . La stratégie générale. La région Ouest. La stratégie de Communication chez AXA . La Communication Interne. La Communication Externe. Analyse et préconisations. Diagnostic de...»

Comment la formation est-elle utilisée pour le développement des compétences dans le secteur de la communication ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/03/2007   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « solution, cela peut être une nouvelle stratégie pour éviter gens qui se sont mis au service de divers dans l'organisation de programmes de formation sur le ...»

Extrait du sommaire : «Le secteur de la communication, enjeux et perspectives . Définition, particularités et évolutions du secteur. La communication, au centre des la spatialisation et de la métropolisation. La gestion des compétences, enjeu...»

Franck Provost. La politique de prix d'une entreprise de services.

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   15/01/2003   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « de différenciation Positive * Le service (formation des coiffeurs et la qualité du service, et de répondre parfaitement à la stratégie adoptée par l ...»

Extrait du sommaire : «LE MARCHE QUEBECOIS, L'OFFRE ET LA DEMANDE . PANORAMA DES SALONS DE COIFFURES AU QUEBEC . LES SPECIFICITES DU MARCHE QUEBECOIS . LES SALONS DE COIFFURE FRANCK PROVOST : UNE STRATEGIE BASEE SUR LA VALEUR. LE CONCEPT FRANCK PROVOST. CARTE DE...»

Plan de formation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/03/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « réels besoins du projet ou du service est incompatible Le droit à la formation professionnelle a souvent les travailleurs plus attentifs à la stratégie de l ...»

Extrait du sommaire : «La formation. Les différents types de formation. Financement de la formation . La période de suivi de la formation . La rémunération des heures de formation réalisées hors temps de travail . La possibilité de...»

Comparaison de la Gestion des Ressources Humaines dans l'industrie et les services : les exemples de Valeo (sous-traitance de constructeurs automobiles) et de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Lyon (conseil aux entreprises)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   21/03/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « d entreprise C Organisation du service des ressources Une stratégie de renforcement technologique et de renforcement la maintenance et la formation puis en ...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale. Présentation de Valeo. Historique de l'entreprise. Parcours de la personne interviewée . Compte rendu de l'entretien. Structure. La culture d'entreprise. Nouveaux modèles...»

La communication et le management de projets

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Exposé   |   27/08/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « Projets; 6. Developper un plan de formation et de autre, de sa | | | 6. EVALUATION | | strategie, etc un produit, un | | | Champ d'intervention | service ou une ...»

Extrait du sommaire : «Méthodologie. Communication (L'entreprise et son environnement). Définition de la Communication Corporate. Les champs d'intervention de la communication corporate. Le bilan annuel de communication (selon 7 indicateurs) ....»

La mesure de la performance chez Deloitte

Comptabilité & finances   |   Audit   |   Étude de cas   |   11/09/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « le développement personnel et les programmes de formation n'a lieu qu qu'il est au coeur de la stratégie de l Le service qu'ils paient étant réalisé par des ...»

Extrait du sommaire : «Les indicateurs de service . . Les indicateurs de l'activité . . Les indicateurs de l'entreprise . . Les valeurs de Deloitte . . Des hommes au service de la performance . . L'évaluation de la performance en interne . ....»

La gestion des emplois saisonniers à Eurodisney

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/10/2000   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « vers le visiteur nécessite une stratégie de formation la boutique : le libre-service, libre-service assisté, vente 2 jours de « formation produits » et ...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale. La problématique. L'entreprise . De la formation générique à la formation spécifique. La formation générique : la Disney Université. La formation spécifique au sein...»

Diagnostic stratégique de l'entreprise Adecco, Enjeux et modalités d'un Assistant recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « car il semble normal qu'un tel service soit assume Toulouse au siege et beneficier de la formation necessaire De plus, la strategie de l'entreprise est rudement ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic stratégique de l'entreprise Adecco. Analyse de l'environnement de l'entreprise Adecco. Analyse interne de l'entreprise. Missions du stage. Missions du stage. Mémoire....»

La stratégie du groupe Adhésion

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   18/08/2004   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « et par correspondance) Les stages de formation informent les concept est quasi parfait : le service est total Tous les penseurs sur la stratégie d'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «La société Adhésion. . Présentation du Groupe. . La stratégie apparente du Groupe Adhésion. . La réalité sur le marché. . L'évaluation de la stratégie. . L'avenir des conventions d'affaires....»