Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « 5. Evaluation, gestion de carrières, formation 6. Politique d d'entretiens portant sur : * La stratégie et l Dimensionnement et mise en service des nouvelles ...»

Extrait du sommaire : «Organisation de la GRH. Organigramme Maroc Telecom. Organigramme de la DRH. Axes Stratégiques de la GRH au sein de Maroc Telecom. Évaluation de la performance. Développement des compétences. Développement...»

Typologie et organisation des entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   05/02/2009   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « contrôle l'avancement de la production ; Service de contrôle de 50 personnes, le plan de formation est présenté Une fois que la stratégie de l'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise, une organisation spécifique. Qu'est-ce qu'une entreprise ?. La création d'entreprise. Les finalités d'une entreprise. La classification des entreprises. L'environnement de l'entreprise. Les composantes de l'environnement...»

Cas Festival croisières : le spécialiste européen des croisières

Marketing & marques   |   Marketing tourisme   |   Étude de cas   |   22/04/2004   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Cette stratégie constituera également le pivot central sur est facile de copier un service) Non stockabilité Intégration du client * Formation du personnel ...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale de Festival Croisières. Analyse SWOT. Analyse des opportunités et des menaces de l'environnement. Analyses des forces et des faiblesses de Festival. Stratégie marketing. Segmentation. Le...»

Réseautage d'affaires & Prospection : Bernard Veys Consultants

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Étude de cas   |   13/02/2007   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « et du marketing pour un groupe de service à la Elle participe également à de la formation en tant qu particulièrement au niveau de la stratégie d'achats ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Bernard Veys Consultants. Les métiers du cabinet. Les différents intervenants. Les réseaux. Viadéo. Germe. APM. Les réseaux consulaires (CCI, CM, CA). Intervenant dans des écoles. Club...»

Diagnostic marketing du groupe Mr Bricolage et propositions pour atteindre la place de leader sur le marché du bricolage

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   25/02/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « de vente concernés ont une formation au management La différenciation par le service : le distributeur Dans sa stratégie de spécialisation, le groupe n'a ...»

Extrait du sommaire : «Politique générale du groupe. Analyse de la politique d'entreprise du groupe Mr Bricolage . La cohérence de cette politique face aux opportunités et menaces du marché du bricolage. Malgré de récentes...»

Contrôle de gestion et qualité totale

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   21/11/2006   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « relie les processus à la stratégie, intègre tous les éléments au service de la processus Poussée par communication, promotion, formation Tirée par ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi la recherche de la qualité totale.?. Pourquoi la qualité ?.. Qu’est ce que la qualité totale.. Du management des processus au balance scorecard.. Le management des processus.. De la qualité au contrôle de...»

Comment optimiser le processus de recrutement lorsqu'une entreprise bénéficie d'une forte attractivité auprès des candidats ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   31/07/2007   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « a travers nos questions posees au service RH de donc interrogee sur son quotidien, la strategie adoptee pour ainsi aborde l'evaluation, la formation et la ...»

Extrait du sommaire : «Note méthodologique. Les difficultés rencontrées pour trouver l'entreprise. Comment nous avons trouvé l'entreprise. Présentation de nos entreprises. Les difficultés rencontrées pour trouver des...»

L'entreprise citoyenne

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   19/02/2002   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « et coopération internationale, * science au service d'un du public et de la formation, * instruments institutionnels et d'une définition de la stratégie de l ...»

Extrait du sommaire : «Historique. Les obligations pour une entreprise citoyenne . Les raisons pour une entreprise d'être citoyenne . Les principales actions citoyennes . Les conséquences de ces actions . Les enjeux . La notion de développement durable...»

Les différents rôles de la fonction managériale

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   11/11/2003   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « la responsabilité complète sur le service technique et la la stratégie de prix, * la stratégie de vente, * les de recrutement et de formation des employés ...»

Extrait du sommaire : «Les différents rôles de la fonction managériale. Les aspects majeurs du manager. Illustration avec l'entreprise allemande Palux AG. Les différents types de managers. L'organisation vue comme une machine. L'organisation vue comme...»

La fonction ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/04/2004   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « expérience * à l'ancienneté * à la formation Relations professionnelles l'optimisation continue des compétences au service de la stratégie d'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «L'évolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise . L'émergence de la fonction personnel . L'essor de la fonction personnel . La reconnaissance de la fonction personnel . Passage d'une logique de poste à une...»