Les délocalisations sont-elles un mal nécessaire ?

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   11/06/2003   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « délocalisations ne peuvent être une stratégie à long industriel et de sociétés de service obligent lunité doeuvre Le niveau de formation des ouvriers a ...»

Extrait du sommaire : «En situation de concurrence, devenir une Firme Multi Nationale élargit le champ de la production et du marché. Pourquoi devenir une FMN?. Modalités et conséquences des délocalisations. Mais les entreprises tout comme les...»

Stratégie d'un office de tourisme

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   25/06/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « social ou culturel 2. La strategie de l constitution d'un audit qualite, la formation du personnel relations avec la presse, le service commercialisation (grace ...»

Extrait du sommaire : «La notion de stratégie. La stratégie de l'office de Tourisme de Cassel `Cassel Horizons´. Les objectifs de Cassel Horizons. Les objectifs de Cassel Horizons. Les modes d'actions de Cassel Horizons. Le travail de partenariat avec...»

Ikéa : une stratégie à mi chemin entre la standardisation et l'adaptation

Marketing & marques   |   Marketing distribution   |   Étude de cas   |   05/05/2001   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « met encore plus en avant sa stratégie de prix Ce service payant supplémentaire enlèverait peut être certains en fonction de la formation académiques que ...»

Extrait du sommaire : «Analyse de la position d'Ikéa dans son environnement global et particulièrement sur le marché américain . Analyse SWOT : . Analyse SWOT sur le marché américain : . La chaîne de la valeur d'Ikéa : . La...»

Les canaux directs au service de la prospection et de la fidélisation de la clientèle professionnelle dans une agence du Crédit Agricole (rapport de stage)

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Rapport de stage   |   22/10/2007   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « ne peut etre pensee sans une strategie multi canal livraison, la maintenance sur site, la formation et l CA Certificat Contexte Au service des utilisateurs, les ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du contexte économique lié aux canaux directs. Présentation de l'agence d'Erstein. Le contexte . Les enjeux liés à l'équipement en canaux directs. Les différents acteurs. Segmenter pour...»

La stratégie de Mc Donald's

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   14/07/2004   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « d'origine locale, basée sur sa formation intensive et de cuisson que la température et la forme du service. Notons également que la stratégie de volume est ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise . Historique. Une entreprise internationale. L'offre McDonald's. Les resources humaines et financières . Le marché de la restauration rapide. Analyse du marché de la restauration rapide. Analyse de la...»

Les systèmes de rémunération

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   19/02/2003   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « emploi fonction assurée règles du je Espoir d'évolution pour l'avenir formation pour un n'a de sens que si elle est mise au service de la stratégie de l ...»

Extrait du sommaire : «La politique de rémunération. Objectifs. Formes. Effets. La rémunération globale. Actualités. Position des syndicats Européens. Egalité de rémunérations entre les hommes et les femmes. Salaire min...»

Intérim ou force de vente externalisée : quelle solution choisir pour un industriel de produits grande consommation ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   22/01/2007   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « nombre de contraintes assez lourdes pour un service commercial : le recrutement, la formation, le suivi pour un industriel répond à une stratégie de l ...»

Extrait du sommaire : «Le recours au personnel intérimaire pour un industriel . Définition. Principales caractéristiques de l'intérim. Les avantages liés à l'intérim. Les freins liés à ce système. Le recours à une...»

IBM ou le miracle Gerstner

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   06/05/2004   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « la vente par un package de service, mais est des congés à prendre ou une formationl'IBMer organisation commerciale, géographique) avec la stratégie de ...»

Extrait du sommaire : «Planning. Les changements apportés par Lou Gerstner . Les points positifs . Les points négatifs . Organizing. L'organisation par type de produits. La scission de la compagnie en plusieurs sociétés que préconisait la grande...»

Formation et socialisation des nouveaux entrants : l'exemple de l'entreprise pharmaceutique GlaxoSmithKline

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   25/03/2009   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « l une ou pour l autre stratégie de socialisation prendre conscience au management que la formation et l son nouveau travailleur et l emmène dans son service. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation théorique du thème « Formalisation et socialisation ». Définition. Historique. Position du problème. La socialisation. La formation. Illustrations de deux types de processus de...»

Maroc Télécom face aux défis de l'ouverture du marché des télécommunications

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « le marketing, les systemes d'information ou encore la formation. afin d'obtenir une qualite de service irreprochable * La strategie d'expansion ...»

Extrait du sommaire : «Évolution historique des télécommunications au Maroc. Le secteur des télécommunications au début du XXème siècle. L'évolution du secteur après l'indépendance. Le tournant des années 1990 :...»