La formation

Date de publication :

22/06/2004

Langue :

Français

Format :

.doc

Nombre de pages :

20 pages

Niveau :

avancé

Consulté :

258 fois

Avis client :

Validé par :

le comité Oboulo.com

Sommaire :

 
 

Sommaire  La formation  Sommaire

 
  1. La formation continue.
    1. Définition et historique.
    2. Les acteurs.
    3. Le financement .
  2. Le salarié et la formation continue.
    1. Les nouveaux apports législatifs
    2. Préparer le départ en formation des salariés.
    3. Les actions de formation.
  3. Mise en 'uvre de la formation.
    1. Choix du type de formation.
    2. Impacts de la formation.

Résumé :

La France consacre chaque année environ 22 milliards d'euros à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage. Cet investissement est réparti entre les principaux acteurs que sont les employeurs publics et privés pour la formation de leurs salariés, l'Etat et les Régions pour la formation des publics dont ils ont la responsabilité, les autres administrations et l'Unédic, le reste étant pris en charge par les stagiaires en formation. Un tel niveau de dépenses représente une espérance de formation de plus de 1000 heures par personne sur la durée de sa vie professionnelle. Mais quels sont les enjeux d'une politique de formation au sein de l'entreprise ?
Nous nous consacrerons par la suite principalement à la formation professionnelle continue, c'est à dire à la formation des salariés en activité au sein de leur entreprise. Nous verrons donc dans une première partie le champ de la formation continue (historique, acteurs et financement), dans une seconde partie, les droits des salariés en matière de formation professionnelle continue, et dans une dernière partie, la mise en oeuvre des actions de formation et leurs conséquences

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A propos de l'auteur :

pencil image Eric O. Etudiant
Niveau :Avancé Etude suivie : Gestion Ecole, université : Sorbonne

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