Formation des handicapés

Selon la loi de 1975, la formation des mineurs et adultes handicapés physiques, sensoriels ou mentaux constitue une obligation nationale. Or, le taux légal d'emploi de personnes handicapées dans les entreprises de plus de 20 salariés n'est que trop rarement respecté. De plus, ces personnes ont déjà des difficultés à participer à la vie active
Les personnes souffrant d'un handicap ont elles aussi un besoin d'accomplissement dans le travail ; elles ne veulent pas être dépendantes toute leur vie.
Il y a donc de nombreux changements à réaliser dans le monde du travail pour intégrer les personnes handicapées.