En France, les syndicats défendent-ils efficacement lensemble des salariés ?
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exposé
publié le 25/07/2008
évaluation : non évalué
niveau : avancé
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Résumé
En france le droit syndical est reconnu à partir de 1884.
Un syndicat est un groupement de personnes exerçant leur activité dans une même branche de métier ou dans un même secteur dactivité, visant à assurer la défense de leurs intérêts professionnels et de leurs conditions de travail.
Le paysage syndicale français est fragmenté et les différents mouvements représentent des tendances politiques très diverses.
Les pouvoirs publics ont reconnu comme représentatifs au niveau national
- la CGT : la confédération générale du travail
- la CFDT : la confédération française et démocratique du travail
- FO : force ouvrière
- la CFTC : confédération française des travailleurs chrétiens
- la CFE-CGC : Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres
Par ailleurs dautres syndicats peuvent être reconnus au niveau local ou au niveau dune entreprise. Toutefois les cinq syndicats précédemment cités sont ceux qui participent aux grandes négociations sur le droit du travail avec lEtat.
Un syndicat est un groupement de personnes exerçant leur activité dans une même branche de métier ou dans un même secteur dactivité, visant à assurer la défense de leurs intérêts professionnels et de leurs conditions de travail.
Le paysage syndicale français est fragmenté et les différents mouvements représentent des tendances politiques très diverses.
Les pouvoirs publics ont reconnu comme représentatifs au niveau national
- la CGT : la confédération générale du travail
- la CFDT : la confédération française et démocratique du travail
- FO : force ouvrière
- la CFTC : confédération française des travailleurs chrétiens
- la CFE-CGC : Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres
Par ailleurs dautres syndicats peuvent être reconnus au niveau local ou au niveau dune entreprise. Toutefois les cinq syndicats précédemment cités sont ceux qui participent aux grandes négociations sur le droit du travail avec lEtat.
Sommaire
- Une défense qui peut être qualifiée d'efficace
- Il existe des structures qui permettent une défense efficace
- En pratique
- Il apparaît toutefois que les syndicats manquent d'efficacité : un système défaillant
- L'efficacité passe par une bonne représentation
- Dans la pratique les Français ont de moins en moins recours aux syndicats
- Une défense inégale
