Gestion des compétences : pilotage et suivi
Extrait du sommaire : «Introduction. La notion de compétence . Historique . Outils mis en place pour gérer et développer les compétences . GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. La formation . Bilan de compétence...»
La fonction contrôleur de gestion: dossier personnel
Extrait du sommaire : «Rôle et Evolution du contrôle de gestion. Profil du Contrôleur de gestion . Les implications de son rattachement hiérarchique, de son niveau dans la fonction contrôle de gestion et du type d'entité pour laquelle il...»
Le rôle et les compétences du controleur de gestion
Extrait du sommaire : «La planification est-elle dépassée ?. Tableaux de bord et balanced scorecard (BSC) : deux modèles différents de déploiement de la stratégie ? . ERP : enrichissement ou appauvrissement du métier de contrôleur...»
Le pilotage des ressources humaines par le contrôle de gestion social
Extrait du sommaire : «Systèmes et pilotage des rémunérations. Les systèmes de rémunérations. Le pilotage. Pilotage et contrôle de la masse salariale. La masse salariale : une variable stratégique. Évolution de la masse...»
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Extrait du sommaire : «Organisation de la GRH. Organigramme Maroc Telecom. Organigramme de la DRH. Axes Stratégiques de la GRH au sein de Maroc Telecom. Évaluation de la performance. Développement des compétences. Développement...»
Approche stratégique du contrôle de gestion. Stratégie, contrôle, structure
Extrait du sommaire : «Stratégie et Contrôle. L'apport de la stratégie à la finalisation du processus de pilotage. L'apport de la stratégie à la compréhension du contexte de pilotage. La contribution du système de pilotage à...»
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et la problématique de la pyramide des âges
Extrait du sommaire : «Anticipation des entreprises face au vieillissement de leurs salariés. Bilan sur la situation actuelle dans les entreprises françaises. Les outils mis en place par les entreprises pour répondre à cette problématique des...»
Gestion des potentiels, de la mobilité et des carrières
Extrait du sommaire : «Définitions. Enjeux. Convictions personnelles . Questions....»
La gestion des ressources humaines (GRH) et la loi organique aux lois de finances (LOLF)
Extrait du sommaire : «Les transformations du cadre budgétaire induisent une nouvelle approche de la gestion des personnels. Un déplacement du lieu de pouvoir et d'arbitrage au profit des échelons opérationnels. Le pilotage de la masse salariale doit...»
La gestion de la valeur par les coûts
Extrait du sommaire : «La gestion de la valeur ne peut plus reposer sur les techniques classiques de calcul des coûts . Les raisons du pilotage des organisations par la valeur. L'insuffisance des méthodes classiques de calcul des coûts pour gérer la...»
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