"Gestion des conflits" de Pierre PASTOR et Richard BREARD

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   23/02/2005   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « Analyse systémique du conflit et communication . Conflit et management . « Gestion des conflits » de Pierre PASTOR / Richard BREARD Sommaire Cet ouvrage a ...»

Extrait du sommaire : «L'individu, le groupe et les conflits. . Conflits entre l'individu et le groupe . . Les conflits intergroupes . . Les conflits dans les organisations . . Le changement . . Gérer les conflits. . Réguler les tensions . . Communiquer et...»

Prévention et gestion des conflits

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Exposé   |   07/09/2007   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « Pour Pierre Romelaer, elle doit etre << active >> dans les organisations de base, c Tableau des etapes de l'entretien de gestion des conflits Les techniques ...»

Extrait du sommaire : «Prévention et résolution des conflits. Innover et mettre en place de nouvelles stratégies pour réguler les tensions. Fixer le cadre des échanges. Favoriser la cohésion et la transmission d'informations. Privilégier...»

Intercultural management: L´individu, le groupe, les conflits

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   27/02/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « Bibliographie indicative Gestion des conflits : La communication àl'epreuve par Pierre Pastor et Richard Breard (Broche - 8 janvier 2007) Traiter les conflits ...»

Extrait du sommaire : «First Part: The individual, the group and the conflicts . The individual conflict. Intra personal . Inter personal . Conflicts between the individual and the group. Conflicts between 2 groups. Conflicts within the organizations. The entrepreneurial...»

La gestion des conflits dans le monde du travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/02/2006   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « Bibliographie * Ouvrages * BREARD Richard, PASTOR Pierre (2000), Gestion des conflits, Editions Liaisons, Paris * ROUX-DUFORT Christophe (2000), Gérer et ...»

Extrait du sommaire : «Le conflit, une réalité dans l'organisation. Les conflits dans les organisations : une vision interne. Détecter et lever les mythes protecteurs. La phase de préparation. La gestion de la crise : une extension des conflits. La...»

La fidélisation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/04/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « d'autant plus important d'apres Pierre Pastor et Richard d'entreprises s'interessent à la gestion de ceux-ci le manager doit savoir gerer les conflits pour que ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux de la fidélisation . La motivation : une nécessité vitale pour le salarié et pour l'entreprise . Lutter contre le baby-boom . Eviter le turn over . Les politiques menées pour la mise en place de la...»

Les conflits internes en entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   12/11/2007   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « Annexe 3 p76) Dans << Gestion des conflits >> (2004) par exemple, Pierre PASTOR et Richard BREARD s'interessent particulierement à ces differents niveaux de ...»

Extrait du sommaire : «Revue de litterature. Qu'est ce qu'un conflit ?. Les différents niveaux de conflits en entreprise. La nature des conflits en entreprise. Les impacts des conflits d'équipe : des avis divergents. La notion de performance en...»

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « ne va pas sans malentendus, paradoxes, conflits, et ceci de reference * << Precis de gestion des ressources 2003 * << Motiver >> de Pierre PASTOR et Richard ...»

Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»