Comment prendre en compte l'évolution des carrières ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/02/2006   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « Les décisions de gestion sont prises par le Directeur Général, généralement niveau hiérarchique peuvent-ils atteindre à la fin de leur carrière. ...»

Extrait du sommaire : «Le cas Sonabel. Présentation de Sonabel. Méthodes actuelles de Sonabel. Eléments théoriques. Gestion des carrières. La motivation. Diagnostic de Sonabel. Forces. Faiblesses. Préconisations. Etablissement d'un plan de...»

Gestion de la force de vente de La poste

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   16/03/2006   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « et la mise en place progressive d'une gestion des personnels d'un entretien d'appréciation prévu en fin de chaque Tout au long de leur carrière à La Poste ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise . L'offre La Poste . Sa cible . Ses commerciaux itinérants . Diagnostic de la Force de vente. Les méthodes de recrutement . L'intégration des commerciaux . L'organisation commerciale . Les objectifs...»

Peretti (Jean Marie), Gestion des Ressources Humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   04/04/2002   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « de nouveaux recrutements pour une gestion proactive des plus âgés (en terme de carrière, rémunération, mobilité effets pervers du sentiment de fin de vie ...»

Extrait du sommaire : «Présentation. La gestion des ressources humaines des années 2000. L'emploi. Rémunérations. Développement humain et social. Organisation de la fonction RH....»

Dossier de pré-professionnalisation: professeur d'EPS

Société & moeurs   |   Sport   |   Mémoire   |   12/03/2008   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « d'autres orientations dans le domaine de l'animation et de la gestion d'organisations euros par mois en debut de carriere et 2515 euros en fin de carriere. ...»

Extrait du sommaire : «Bilan personnel. Autoportrait. Savoir-être. Savoir faire. Motivations. Projet 1: Professeur d'Éducation Physique et Sportive. Définition et Parcours du métier. Compétences, connaissances et qualités nécessaires...»

Julien Damon, "Vagabondage et mendicité"

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   12/11/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Ainsi, la gestion du vagabondage se limite au simple eloignement de la individu se sedentarise dans un espace et sa carriere prend lentement fin comme sa ...»

Extrait du sommaire : «Définition des concepts et mots-clés. En quoi la prise en charge de la population mendiante et vagabonde a toujours été problématique au cours du temps ?. Le regard que porte la société sur cette populat...»

Comment réconcilier les valeurs de la nouvelle génération de cadres avec les attentes des entreprises?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/03/2006   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « d'une « meilleure communication sur la politique de gestion des cadres ainsi en place des systèmes permettant d'assurer en fin de carrière une retraite ...»

Extrait du sommaire : «Un nouveau cadre de référence . De nouveaux défis . Finalement, qu'en est-il clairement de ces attentes ?. De nouvelles attentes au niveau de la GRH. Attirer et fidéliser les jeunes. Avantages en nature et salaire. Organisation...»

Philippe Garraud, « Profession : homme politique. La carrière politique des maires urbains »

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Fiche de lecture   |   13/03/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « à leurs militants » (Daniel Halévy, «La fin des notables auteur, à l'origine d'une carrière au sommet problèmes, cela améliorera donc la gestion et le ...»

Extrait du sommaire : «Les atouts (origine sociale, attitudes et moyens) qui sont à l'origine d'une carrière au sommet de la municipalité. Les quelques failles qui viennent remettre en question cet idéaltype de l'homme politique au comportement...»

La gestion prévisionnelle de l'emploi

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/02/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « En consequence, à partir de la fin des annees 60 B. Developpement de la gestion des competences a. La de mobilite internes, de plans de carriere, mais mieux ...»

Extrait du sommaire : «Evolution de la gestion de l'emploi et des compétences. Le schéma de base. L'évolution des modèles de gestion de l'emploi et l'élargissement progressif du champ d'analyse, du champ d'action et des responsabilités des...»

Le métier de commissaire aux comptes

Comptabilité & finances   |   Audit   |   Exposé   |   14/08/2008   |   fr   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « Description du metier | l'entite à la fin de cet comptables, juridiques | | | et financieres de la gestion d'entreprise Perspectives de carriere | La fonction ...»

Extrait du sommaire : «Les origines d'audit. Avantages et opportunités liées à ce métier. Les évolutions de carrières associées à ce métier . Les compétences et qualités nécessaires pour réussir en...»

L'avenir pour l'emploi senior : mesures gouvernementales

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Exposé   |   21/01/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « multinationales ayant mis en oeuvre des politiques stratégiques de gestion des âges la culture d entreprise et valoriser les salariés en fin de carrière. ...»

Extrait du sommaire : «Actualité et opérations de promotion pour l'emploi des seniors. Le Monde – article paru dans l'édition du 06.05.08. Chef d'entreprise magazine – article d'octobre 2008. Quelles sont les différentes solutions pour les...»