Gestion internationale des ressources humaines : comparaison entre les Etats-Unis et la Chine

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   11/07/2008   |   en   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : «Gestion internationale des ressources humaines : comparaison entre les Etats-Unis et la Chine. Description des modèles de GRH ...»

Extrait du sommaire : «Description des modèles de GRH des Etats-Unis et de la Chine. Impacts de la situation politique et des cultures nationales sur la gestion de ressources humaines. Convergence, divergence et influence....»

Comparaison internationale des systèmes économiques: les États-Unis et l'Allemagne

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   03/07/2007   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « de M. Volkert et du directeur des ressources humaines. l'economie nationale voire internationale au cours l'organisation, la reglementation et de la gestion. ...»

Extrait du sommaire : «Indicateurs économiques. PIB par habitant (en dollars US). Structure du PIB (en%). Croissance du PIB (en %). Inflation (en %). Chômage (en %). Déficit Public (en % du PIB). Dette publique (en % du PIB). Part des échanges de biens...»

L'Oréal à la conquête de la Chine

Marketing & marques   |   Marketing international   |   Étude de cas   |   24/04/2006   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « l'intensification de la concurrence internationale sur le et d'innovation, de ressources humaines, ainsi que Bibliographie * Rapport de gestion 2004 du groupe L ...»

Extrait du sommaire : «L'approche internationale du groupe L'Oréal. Les chiffres. Les activités et produits du groupe. La concurrence. La recherche et l'innovation : A la pointe du développement technologique. La politique de communication. La gestion de la...»

L'Oréal : A la conquête de la Chine

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « de l'intensification de la concurrence internationale sur le de recherche et d'innovation, de ressources humaines, ainsi que de (Rapport de gestion 2004 du ...»

Extrait du sommaire : «L'approche internationale du groupe L'OREAL. Les chiffres. Les activités et produits du groupe. La concurrence. La recherche et l'innovation : a la pointe du développement technologique. La politique de communication. La gestion de la...»

Comparaison des politiques de libéralisation des capitaux entre la Malaisie, le Chili, le Mexique, l'Algérie, et la Turquie

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   22/12/2007   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « macroeconomiques que l'opinion internationale lui reconnait d le manque de formation des ressources humaines Dix contraintes la propriete et/ou la gestion privee ...»

Extrait du sommaire : «La libéralisation financière en Malaisie. La libéralisation financière au Chili. La libéralisation financière au Mexique. La libéralisation financière en Algérie. La libéralisation financière en...»

Que sera la Chine en 2050 ?

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   11/06/2007   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « pour l'OMC et la communauté internationale de l ils possèdent l'avantage - les ressources naturelles riches, l La gestion d'eau potable sera gérée par une ...»

Extrait du sommaire : «Politique et Relations Internationales. Economie. Démographie. Régions. Société....»

La stratégie de présence internationale du groupe Renault

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « le dynamisme, la capacite de gestion des Franc comme point de depart d'une nouvelle strategie internationale La reconstruction des ressources humaines et de ...»

Extrait du sommaire : «Le Groupe Renault, un groupe d'envergure mondial. Renault, un groupe, une histoire. Le groupe Renault aujourd'hui. Des participations internationales clés: Volvo et Nissan. Renault-Volvo : une fusion mort-née mais un rapprochement...»

L'analyse SWOT de Wal-Mart

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   03/01/2006   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « un meilleur rendement au niveau de la logistique internationale. reste dans la management des ressources humaines et du au niveau de la gestion du personnel ...»

Extrait du sommaire : «La théorie de l'analyse SWOT. Présentation générale. Démarche d'une analyse SWOT. La trame théorique de SWOT. Application de l'analyse à l'entreprise Wal-Mar...»

Les différences culturelles dans le management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   04/01/2003   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « grand souci du développement des ressources humaines et un et élabore un modèle de comparaison qui a adjoint du programme MBA de gestion internationale à la ...»

Extrait du sommaire : «Le management interculturel : les concepts fondamentaux. La culture. Le management. Le management interculturel. Les stratégies de management des entreprises internationales. Les stratégies d'implantation et la culture d'entreprise. La...»

« Communication interne et gestion des ressources humaines : impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication » (2007)

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Mémoire   |   01/03/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « Importee des Etats-Unis, elle intervient à un moment ou le fonctions manageriales notamment ici la fonction Gestion des Ressources humaines, l'intranet se ...»

Extrait du sommaire : «Dimensions Theorique Du Sujet . Les Théories Et Les Modelés De La Communication. La Communication Interne. Les Nouveaux Enjeux De La Communication Interne. La Communication Interne Comme Fonction Partagee. La Communication Interne Et...»