La gestion de la mobilité internationale

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   27/05/2006   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : «La gestion de la mobilité internationale PLAN INTRODUCTION : Tous globe trotter ? I LA GESTION STRATEGIQUE DE LA MOBILITE INTERNATIONALE ...»

Extrait du sommaire : «La gestion stratégique de la mobilité internationale. La décision d'expatrier des salariés : une décision stratégique pour l'entreprise. Le rôle du DRH dans la mobilité internationale. La gestion...»

La question de la mobilité internationale au sein des multinationales : Opérationnalisation et enjeux stratégiques

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   22/02/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « L'objectif de cette note de synthèse est d'éclaircir le lecteur sur les modalités des politiques de gestion de la mobilité internationale au sein des ...»

Extrait du sommaire : «L'opérationnalisation de la mobilité internationale des salaires . Le processus en amont de la mobilité internationale. La Nécessité de suivre l'activité des salariés expatriés. Les nouvelles formes...»

Gestion de l'expatriation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   24/07/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « Une nécessaire valorisation de l'expérience internationale. Gestion de l'expatriation La mobilité internationale se traduit par l envoi de toute personne à ...»

Extrait du sommaire : «Durant l'expatriation du salarié. Rémunération de l'expatrié. Protection sociale. Fiscalité. La problématique du retour dans l'entreprise d'origine. Des solutions au « contre-choc » culturel du retour. Une...»

La gestion de l'expatriation: un cas concret - la mobilité chez France Télécom

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   13/02/2004   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « La mise en oeuvre de l'expatriation n'est pas exempte d'échecs. Il existe plusieurs risques inhérents à la gestion de la mobilité internationale. ...»

Extrait du sommaire : «La note methodologique. La démarche. Choix de la problématique. Les guides d'entretiens. La note de problematique. Les enjeux de la mobilité internationale. Les spécificité de la mobilité internationale. La note des...»

L'internationalisation de l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Commentaire de texte   |   22/05/2009   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « La gestion des ressources humaines doit s adapter à un environnement global où salarié rime avec mobilité internationale. Cette ...»

Extrait du sommaire : «Résumé du texte. Les différentes stratégies d'internationalisation. S'organiser pour l'international. Gérer les ressources humaines à l'international. Application d'exemples. Le cas Carrefour. Le cas...»

La Gestion des potentiels, des mobilités et des carrières

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   22/07/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « de travail, àl'instar de la mobilite internationale). On parle notamment de mobilite professionnelle lorsqu'un La gestion des carrieres, en ressources humaines ...»

Extrait du sommaire : «Définitions. Les potentiels. La mobilité. Les carrières. Enjeux. Convictions personnelles....»

La mobilité internationale

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   20/08/2003   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « d'une gestion « empirique » de l'expatriation au cas par cas, vers la formalisation d'une ligne de conduite et d'une politique de mobilité internationale, ...»

Extrait du sommaire : «La mobilité internationale en question. Pour l'entreprise. Pour le salarié . Le cadre du contrat de travail . Le statut du salarié . Le choix du type de contrat . Les clauses du contrat de travail international. Protection...»

La mobilité au coeur de la gestion des Ressources Humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/05/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « On a longtemps souligne le manque d'experience des directeurs des ressources humaines en matiere de gestion de la mobilite internationale, notamment HUAULT et ...»

Extrait du sommaire : «La mobilité, une partie intégrante de la stratégie des RH. La « mobilité » au pluriel. Mobilité et gestion des carrières. Une gestion des mobilités qui doit être encadrée. Nécessité de...»

La gestion des carrières chez Lafarge présente-t-elle plus d'avantages ou d'inconvénients ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   29/02/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Lorsque vous recrutez quelqu'un, avez-vous une vision à long terme sur la gestion de sa carriere future ? Oui, la mobilite internationale est un critere de ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du groupe Lafarge. Présentation de la politique de gestion des carrières chez Lafarge. La politique générale du siège Lafarge. Les formes de mobilité. Les principaux outils de la gestion des...»

La gestion de l'expatriation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   28/02/2006   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « des personnes. Cette approche individualisée s'impose de plus en plus dans la gestion de la mobilité internationale. Afin de recruter ...»

Extrait du sommaire : «L'EXPATRIATION. Qu'est-ce que l'expatriation ?. Le salaire de l'expatrié. Le régime de sécurité sociale. Les freins et les motivations à une expatriation. LE RECRUTEMENT . Sélectionner le bon candidat, pour le bon...»