La gestion des ressources humaines (GRH) et la loi organique aux lois de finances (LOLF)

Comptabilité & finances   |   Finances publiques   |   Exposé   |   05/06/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : «La gestion des ressources humaines (GRH) et la loi organique aux lois de finances (LOLF). Les transformations du cadre budgétaire ...»

Extrait du sommaire : «Les transformations du cadre budgétaire induisent une nouvelle approche de la gestion des personnels. Un déplacement du lieu de pouvoir et d'arbitrage au profit des échelons opérationnels. Le pilotage de la masse salariale doit...»

La Loi organique relative aux lois de finances (LOLF) et la Gestion des Ressources Humaines (GRH) : une combinaison parfaite pour un Etat efficient

Droit public & international   |   Droit administratif   |   Mémoire   |   05/02/2009   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : «La Loi organique relative aux lois de finances (LOLF) et la Gestion des Ressources Humaines (GRH) : une combinaison parfaite pour un Etat efficient. ...»

Extrait du sommaire : «La LOLF et la GRH une combinaison en marche. La LOLF et la GRH une combinaison implicite. Enjeux de cette combinaison. Un cadre réglementaire favorable aux changements de pratiques managériales et organisationnelles. Des freins aux...»

La modernisation de l'administration en France

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   02/11/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « La LOLF (loi organique aux lois de finances) : levier de la réforme de l Etat Rapprochement local de la GRH (gestion des ressources humaines), actes de ...»

Extrait du sommaire : «L'amélioration de la satisfaction de l'intérêt général des usagers est un objectif de la modernisation de l'administration. L'adoption de nouvelles procédures budgétaires pour une optimisation des moyens financiers...»

L'Etat doit-il être performant ?

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   11/03/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « de la gestion des ressources humaines (GRH), celle-ci renouveau de la fonction GRH devrait contribuer nouvelle gestion publique Une gestion publique orientée ...»

Extrait du sommaire : «La performance : un nouvel impératif au centre de la gestion publique. Les principaux facteurs de justification de la réforme de l'Etat. Les avancées significatives récentes pour plus de performance de l'appareil étatique :...»

Fiche de lecture: R.F. LE BRIS, avec M. SCHIFRES, "L'État quand même"

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Fiche de lecture   |   17/07/2007   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Une veritable gestion des ressources humaines suppose une progression vers une gestion publique transparente et uniquement sur des ressources publiques dans ...»

Extrait du sommaire : «L'ENA dans l'État. La tyrannie du diplôme initial. Le rejet des enarques . Le temps particulier de l'Administration. Comment recruter, nommer, diriger ?. L'Administration est-elle gérée ?. Le nouvel État....»

La précarité dans la fonction publique

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   14/06/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « impact managérial de la LOLF sur la gestion des ressources humaines des établissements par ailleurs contribuer au développement d'une GRH moins tournée ...»

Extrait du sommaire : «Présentation quantitative et qualitative des agents non titulaires dans la fonction publique . L'importance du recours aux agents non titulaires varie selon les fonctions publiques et les secteurs. Le statut dérogatoire des agents non...»

De l'impact des NTIC sur la Gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/01/2007   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « et à l'usage de la « e-grh » par des les utiliser par la suite pour une meilleure gestion. est en effet, et avant tout, celui des ressources humaines. ...»

Extrait du sommaire : «GRH, une fonction en pleine mutation : l'information et la communication au c'ur du métier. Evolution de la fonction RH et équilibre des rôles. Mise en place des NTIC par la direction des ressources humaines. Usage et...»

La rémunération des agents publics liée aux performances

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   27/09/2008   |   fr   |   .doc   |   71 pages
Extrait du document : « concrete de la reforme mise en place par la loi organique relative aux entree en vigueur de la LOLF en 2006, sur la gestion des ressources humaines dans la ...»

Extrait du sommaire : «La rémunération de la performance dans la fonction publique. Introduire la rémunération de la performance dans la fonction publique . La mesure de la performance dans la sphère publique : un exercice particulièrement...»